DIRECTEUR NATIONAL DES VENTES- H/F

DIRECTEUR NATIONAL DES VENTES- H/F

Full Time 85500 - 104500 € / an (estimé) Sur site
Groupe Pomona

En un coup d'œil

  • Missions: Animer et coordonner les équipes commerciales pour booster la performance des ventes.
  • Entreprise: POMONA, leader de la distribution alimentaire en France avec une culture collaborative.
  • Avantages: Rémunération attractive, intéressement, et opportunités d'évolution au sein d'un groupe stable.
  • Autres infos: Membre du CODIR, vous aurez un rôle clé dans la transformation du groupe.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets stratégiques innovants.
  • Qualifications: Formation supérieure et 10 ans d'expérience en management commercial.

Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.

Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.

Aujourd’hui, POMONA recherche un Directeur National des Ventes H/F pour son réseau Saveurs d’Antoine, partenaire des bouchers-charcutiers-traiteurs et des magasins alimentaires, basé au Siège social à Antony (92). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

  • Animer et coordonner fonctionnellement les 18 Responsables Commerciaux Régionaux, et à travers eux des chefs de secteur et conseillers commerciaux.
  • Piloter et développer la performance commerciale des équipes de vente régionales en charge du développement des clients bouchers-charcutiers-traiteurs, PMS et GMS, représentant 150 collaborateurs sur toute la France.
  • Déployer et harmoniser les pratiques et méthodes commerciales du Groupe en garantissant les fondamentaux métiers et l’excellence commerciale.
  • Optimiser l’organisation commerciale et développer la performance collective et individuelle.
  • Définir, suivre, analyser et piloter les KPI commerciaux : performance globale ou sujets précis (attrition, prospection, omnicanalité, pénétration gammes…).
  • Travailler en collaboration avec le Directeur Marketing, le Directeur Achat et Offre et les Directeurs de succursales pour définir la politique commerciale et les priorités commerciales, en lien avec la feuille de route de la branche.
  • Assurer les plans de conquête, le suivi et le développement des Grands Comptes (grossistes, groupement de bouchers…).
  • Mettre en œuvre des plans d’actions nationaux et régionaux pour accroître la performance.
  • Contribuer et impulser les projets stratégiques de transformation Groupe (digitalisation, efficacité opérationnelle) et collaborer avec les DNV des autres branches et avec la Direction Commerciale et Marketing du Groupe.

Nous recherchons une personne issue d’une formation supérieure type École de Commerce, Ecole d’Ingénieur ou Agroalimentaire (bac+5), justifiant d’au moins 10 ans d’expérience dans des fonctions commerciales à forte responsabilité, incluant le management d’équipes multisites au niveau national. Vous avez évolué dans l’univers des commerces de proximité (bouchers, boulangers, supérettes…) ou bien proches tels que l’agroalimentaire, le food service ou encore le BtoB. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de négociation dans des contextes exigeants, structurés et orientés clients. Doté d’une vision stratégique et d’une forte culture du résultat, vous savez fédérer en transversal, embarquer les équipes autour d’une ambition commune et conduire la transformation avec un esprit d’amélioration continue. Et si en plus vous avez un excellent relationnel, c’est encore mieux !

Bon à savoir : Devenir Directeur National des Ventes H/F, c’est être membre CODIR. C’est faire partie de la création de cette nouvelle fonction à l’échelle du groupe, donc un beau challenge à relever ! Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation. Puis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable. Et être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire).

POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n’est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d’opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d’Antoine et POMONA Relais d’Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et plus de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c’est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

DIRECTEUR NATIONAL DES VENTES- H/F employeur : Groupe Pomona

Le Groupe Pomona est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au Pontet (84). En tant que Manager Service Client, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe familial stable, et d'une culture d'entreprise axée sur la responsabilité sociale et l'engagement envers ses employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.

Groupe Pomona

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Pomona

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR NATIONAL DES VENTES- H/F

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez Groupe Pomona

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Groupe Pomona. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR NATIONAL DES VENTES- H/F

Management d'équipes multisites
Techniques de vente
Négociation
Vision stratégique
Culture du résultat
Amélioration continue
Analyse des KPI commerciaux

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Groupe Pomona.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de DIRECTEUR NATIONAL DES VENTES- H/F !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Groupe Pomona. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Groupe Pomona et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Pomona

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Groupe Pomona évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.