En un coup d'œil
- Missions: Développez votre secteur en prospectant et en fidélisant des clients dans la restauration.
- Entreprise: POMONA, leader en distribution alimentaire pour les professionnels des métiers de bouche.
- Avantages: Salaire attractif, primes mensuelles, intéressement et participation, week-end off.
- Autres infos: Opportunités de carrière au sein d'un groupe dynamique et engagé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur alimentaire.
- Qualifications: Expérience en B to B, compétences en prospection et négociation.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd’hui, nous recherchons un Chef de secteur H/F pour la zone de Dax/Mont-de-Marsan pour l’une de nos Directions Régionales du réseau EpiSaveurs Aquitaine, expert en épicerie. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Développer activement votre secteur par une prospection terrain soutenue et structurée, en conquérant de nouveaux clients grâce à votre énergie commerciale et à votre réseau;
- Gérer et développer, en binôme avec un(e) commercial(e) sédentaire, un portefeuille clients en restauration commerciale et collective;
- Vendre l’ensemble de la prestation de l’entreprise pour fidéliser : respect des délais, conformité des produits, qualité des livraisons et excellence de la relation client;
- Construire une relation de confiance durable avec vos clients grâce à votre sens du service, votre écoute et votre capacité à apporter des solutions adaptées;
- Être un excellent communicant, aussi bien en externe avec vos clients qu’en interne avec vos interlocuteurs (logistique, ADV, commerce sédentaire, management);
- Utiliser efficacement tous les moyens et outils mis à votre disposition (véhicule, ordinateur, téléphone, logiciels) pour atteindre vos objectifs et performer durablement.
Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre. Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c’est aussi parce que nos Chefs de secteur sont de véritables ambassadeurs de notre savoir-faire. Alors, ce qui est essentiel, ce n'est pas seulement votre expérience en B to B, mais surtout votre personnalité de développeur, votre goût du terrain et votre culture du résultat. Pour être Chef de secteur H/F, savoir prospecter, convaincre, négocier et fidéliser est indispensable, tout comme votre capacité à mobiliser votre réseau et à créer des opportunités. Mais ce n’est pas tout. Il faut aussi partager l’état d’esprit du Groupe Pomona : des collaborateurs passionnés, engagés, exigeants et animés par un fort sens du collectif. Chez nous, la performance est individuelle et collective.
Bon à savoir : Devenir Chef de secteur H/F chez nous, c’est travailler au contact des professionnels des métiers de bouche au quotidien. C’est être en poste du lundi au vendredi, soit deux jours de repos consécutifs le week-end. C'est conseiller et négocier chaque jour avec des Chefs de cuisine. Et surtout, c’est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, prime de fin d’année équivalente à un mois de salaire, intéressement/participation, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE.
POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur. Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n’est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d’opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d’Antoine et POMONA Relais d’Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c’est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer ! Depuis 2017, POMONA est partenaire production de l’émission Top Chef. Le Groupe fournit les produits alimentaires utilisés par les candidats et accompagne ainsi les besoins des chefs au plus haut niveau.
Chef de secteur (40) - H/F employeur : Groupe Pomona
Le Groupe Pomona est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au Pontet (84). En tant que Manager Service Client, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe familial stable, et d'une culture d'entreprise axée sur la responsabilité sociale et l'engagement envers ses employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur (40) - H/F
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Groupe Pomona, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur (40) - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Groupe Pomona:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Groupe Pomona et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Pomona
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Groupe Pomona utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Groupe Pomona.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
