En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'entretien et la sécurité des bâtiments sur deux sites industriels.
- Entreprise: Piveteau, un leader dans le secteur industriel avec une culture axée sur la sécurité et la qualité.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste clé avec des perspectives d'évolution intéressantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un environnement de travail sûr et efficace tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion d'entretien et compétences en organisation.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Sous la responsabilité du responsable technique, vous avez la responsabilité de l'ensemble des bâtiments et parties communes de Piveteau pour l'entretien, les contrôles règlementaires de certains équipements dans le respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène tout en tenant compte des enjeux de productivité.
- Vos missions principales seront les suivantes
- Définir en accord avec la direction de site et les responsables d'activité, le plan d'entretien des locaux, de certaines utilités et des parties communes (45 ha sur 2 sites industriels)
- Mettre en application ce plan et piloter le budget associé
- Proposer une organisation (créations de poste) et la met en oeuvre après validation
- Animer les ressources internes et externes permettant de réaliser ces prestations en toute sécurité dans le respect des procédures en place.
- Organiser les diverses missions d'entretien préventif et correctif des bâtiments et parties communes
- Organiser le contrôle réglementaire de certains équipements et réalise la levée des non conformités détectées, la gestion de certains contrats de maintenance, les essais des réseaux d'extinction incendie, le contrôle d'accès.
- Etre force de proposition sur l'amélioration des pratiques et la gestion du budget.
- Utilise la GMAO pour piloter les demandes de travaux, les commandes et les plans de contrôle réglementaires
- Suivre les différentes entreprises intervenantes. (Plan de prévention, accueil sécurité, habilitations).
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Services Generaux H/F in Sainte-Florence employeur : GROUPE PIVETEAUBOIS
Piveteau est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la sécurité et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Responsable Services Généraux, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à l'entretien de nos vastes installations industrielles. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation et l'amélioration continue, vous permettant de jouer un rôle clé dans l'optimisation de nos pratiques et de notre budget.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Services Generaux H/F in Sainte-Florence
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de GROUPE PIVETEAUBOIS
N’hésite pas à postuler directement sur le site de GROUPE PIVETEAUBOIS pour le poste de Responsable Services Generaux H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Services Generaux H/F in Sainte-Florence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de GROUPE PIVETEAUBOIS et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPE PIVETEAUBOIS
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme GROUPE PIVETEAUBOIS recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
