En un coup d'œil
- Missions: Diriger la politique Achats et Logistique avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Groupe Piment, cabinet de recrutement dans le secteur aéronautique.
- Avantages: Salaire compétitif, développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur innovant et en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Impactez l'industrie aéronautique tout en développant vos compétences en gestion.
- Qualifications: Diplôme en Supply Chain ou expérience en Achats-Logistique requise.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Le Groupe Piment est un cabinet de recrutement qui recherche pour l'un de ses clients dans le secteur Aéronautique un Responsable Achats - Approvisionnements - Logistique (H/F).
MISSIONS PRINCIPALES
- Sous la responsabilité du Directeur Industriel et Stratégique, vous conduirez la politique Achats, Approvisionnements et Logistique de l'entreprise conformément à notre stratégie, avec l'appui d'une équipe de 6 collaborateurs.
- Elaborer avec rigueur le cahier des charges des fournisseurs et sous-traitants selon les besoins, réaliser les appels d'offres et contractualiser l'achat.
- Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services : prospection, mise en concurrence, catalogue de référencement, plans de transfert.
- Gérer la relation fournisseurs et sous-traitants : anticiper les besoins, établir et diffuser des prévisionnels, assurer le suivi et piloter la performance, résoudre les litiges, déployer une stratégie de gestion des flux, piloter les changements de procédés.
- Piloter et organiser les flux logistiques et le stockage : mettre en place les solutions logistiques garantissant la livraison client, maîtriser les niveaux de stocks et optimiser les délais et coûts de stockage, gérer l'approvisionnement et le conditionnement des marchandises.
- Déployer la politique de performance logistique en s'appuyant sur des démarches LEAN.
- Relayer les informations auprès des services transverses.
- Manager votre équipe de 6 collaborateurs en veillant à l'application et au respect des règles Métier, règlement, processus, normes dans une démarche de développement des compétences et d'organisation d'une suppléance.
- Vous serez par ailleurs responsable du Processus Achats/Approvisionnements/Logistique dans le cadre de l'EN9100 / EN9110, et à ce titre, vous assurerez l'amélioration continue.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Master de type M.A.I ou Supply Chain Achats ou ingénieur(e) avec expérience dans les domaines Achats-Approvisionnements-Logistique.
- Vous maîtrisez Excel et les outils de GPAO (exemple HELIOS).
- Vous disposez d'une expérience professionnelle solide qui vous permet de bénéficier d'une expertise technique reconnue.
- Fin négociateur, vous savez entretenir un relationnel de qualité avec l'ensemble de vos interlocuteurs tout en conduisant vos projets avec rigueur et détermination.
- Vous maîtrisez l'anglais technique et votre connaissance du secteur de l'aéronautique serait un plus.
Responsable Achats (H/F) employeur : Groupe Piment
Groupe Piment est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif dans la région Occitanie. En tant que Coordinateur Supply Chain Aéronautique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le travail d'équipe, ainsi que d'avantages uniques liés à la maintenance aéronautique. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Achats (H/F)
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Groupe Piment.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Groupe Piment, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Groupe Piment. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Achats (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Groupe Piment.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Piment. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Groupe Piment.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Piment
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Groupe Piment veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Groupe Piment sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
