En un coup d'œil
- Missions: Gérer les achats en communication et négocier avec des fournisseurs pour des projets innovants.
- Entreprise: Groupe PIMENT, expert en recrutement dans l'aéronautique et autres secteurs.
- Avantages: Évolution professionnelle, environnement stimulant et travail en équipe dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et développement personnel garanti.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le domaine de la communication.
- Qualifications: Formation Bac+5 en achats et 3 ans d'expérience en tant qu'acheteur Communication.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Présentation de la société Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Vous êtes issu d'une formation dans le domaine des achats et vous cherchez à évoluer au sein d'un groupe industriel stimulant ? PIMENT, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires, un Acheteur Voyages et Communication H/F.
Rattaché à l'équipe achat communication composé de 6 personnes, vous serez en interaction quotidienne avec la direction de la communication, de nombreuses parties prenantes du process achats ainsi qu’avec un panel de fournisseurs dans le domaine des prestations de communication.
Les principales actions achats consistant à :
- Effectuer les actions de achats permettant d'entretenir la connaissance du marché en termes de fournisseurs/services potentiels.
- Analyser les besoins des clients internes, identifier les fournisseurs potentiels, conduire les appels d'offres auprès de ces fournisseurs, sélectionner et négocier les propositions commerciales.
- Soutenir la direction de la communication dans le déploiement et l’implémentation de sa nouvelle stratégie.
- Comprendre le niveau de complexité entre le client et les contrats ; Définir la stratégie de sourcing.
- Mener des négociations avec les soumissionnaires.
- Définir les indicateurs de suivi de la performance.
- Préparer, rédiger et négocier les contrats, et assurer la gestion, le suivi et l'application.
- Identifier et évaluer les risques, proposer des solutions pour limiter les effets.
- Superviser l'implémentation et le suivi des commandes.
- Assurer la coordination de l'activité en relation avec le Procurement Manager.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation dans le domaine des achats (type MAI, ESSEC, DESMA), vous avez une expérience professionnelle confirmée de 3 ans sur un poste d'acheteur Communication et l'ambition d'évoluer au sein du groupe.
Vous avez une bonne maitrise des techniques de négociation avec les agences et fournisseurs de prestations de communication : création contenu multimédia, média planning, évènementiel, image, exhibition, relations presse.
Vous avez d'excellente capacité d'analyse financière et de gestion de contrats, force de proposition & excellente capacité de communication à l'externe et en interne, goût pour les chiffres, l'analyse des données, présentations power point, rigueur, agilité et esprit synthétique.
Vous maitrisez l'anglais de manière professionnelle.
Acheteur Communication H/F in Le Plessis-Robinson employeur : Groupe Piment
Groupe Piment est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif dans la région Occitanie. En tant que Coordinateur Supply Chain Aéronautique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le travail d'équipe, ainsi que d'avantages uniques liés à la maintenance aéronautique. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Communication H/F in Le Plessis-Robinson
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Groupe Piment.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Groupe Piment, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Groupe Piment. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Communication H/F in Le Plessis-Robinson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Groupe Piment.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Piment. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Groupe Piment.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Piment
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Groupe Piment veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Groupe Piment sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
