Ingénieur Pilote d'industrialisation H/F

Ingénieur Pilote d'industrialisation H/F

Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
Groupe Piment

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter l'industrialisation de pièces complexes et animer une équipe pluridisciplinaire.
  • Entreprise: Groupe PIMENT, acteur majeur dans l'aéronautique avec une culture collaborative.
  • Avantages: Opportunités de déplacements, travail sur des projets innovants et environnement dynamique.
  • Autres infos: Possibilité de carrière enrichissante avec des défis techniques stimulants.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans le secteur aéronautique.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur en industrialisation et expérience en aéronautique appréciée.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur aéronautique situé sur Evry (91), un Ingénieur Pilote d'Industrialisation H/F.

Au sein du pôle Bureau des Méthodes Industrialisations externes du Centre d'Excellence Industrielle Chambres et Structures, nous sommes à la recherche d'un/une pilote d'industrialisations.

L'équipe à intégrer travaille sur les projets d'industrialisations externes pour la R&T de pièces brutes de fonderie structurale.

Ce poste donne l'opportunité de travailler sur un procédé de fabrication à forte complexité technique, associé à un large panel de fondeurs externes.

Au sein d'une équipe dynamique, vos principales missions seront de

  • Piloter l'industrialisation de pièces R&T en tenant compte des objectifs Qualité, Coûts, Délais déclinés par le client.
  • Piloter les évolutions de gammes de fabrication (introduction de nouveaux moyens, optimisations,...)
  • Animer l'équipe pluridisciplinaire de validation industrielle GPVI (Qualité, valideur technique) pour assurer la réalisation des industrialisations en accord avec les processus et au juste besoin pour tenir les délais et coûts des projets.
  • Organiser et piloter les réunions de lancement et de suivi des nouvelles industrialisations avec les fournisseurs extérieurs et les différents services supports (Bureau d'études, Qualité, Achats, Supply chain).
  • Présenter un état d'avancement régulier des projets d'industrialisation auprès du management et des clients internes.

Des déplacements réguliers chez les fournisseurs en France et à l'étranger sont à prévoir en fonction du portefeuille fondeurs.

Diplôme d'ingénieur en Industrialisation ou similaire.

Une expérience en secteur aéronautique serait un plus.

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Ingénieur Pilote d'industrialisation H/F employeur : Groupe Piment

Groupe Piment est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif dans la région Occitanie. En tant que Coordinateur Supply Chain Aéronautique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le travail d'équipe, ainsi que d'avantages uniques liés à la maintenance aéronautique. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'un secteur en pleine croissance.

Groupe Piment

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Piment

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Pilote d'industrialisation H/F

✨Réseauter lors des salons et conférences techniques

Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.

✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio

Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.

✨Sois actif dans des forums d'ingénierie

Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Pilote d'industrialisation H/F

Pilotage d'industrialisation
Gestion de projet
Qualité
Coûts
Délais
Animation d'équipe pluridisciplinaire
Communication avec les fournisseurs

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Groupe Piment.

Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Groupe Piment.

Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Groupe Piment et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.

Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Groupe Piment sur ta manière de travailler.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Piment

✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie

On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.

✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie

Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.

✨Réfléchir à la culture d'entreprise

Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Groupe Piment unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.