Acheteur Indirect - Pilotage RFQ & Fournisseurs Aéronautique in Bordes

Acheteur Indirect - Pilotage RFQ & Fournisseurs Aéronautique in Bordes

Bordes Full Time 50850 - 62150 € / an (estimé) Sur site
Groupe Piment

En un coup d'œil

  • Missions: Pilotez les appels d'offres et suivez les fournisseurs dans l'aéronautique.
  • Entreprise: Groupe Piment, acteur clé dans le secteur aéronautique.
  • Avantages: Mission d'intérim de 12 mois avec perspectives d'évolution professionnelle.
  • Autres infos: Opportunité de travailler dans un secteur innovant et en pleine croissance.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement dynamique et exigeant pour développer vos compétences.
  • Qualifications: Autonomie et rigueur requises, expérience en achats appréciée.

Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.

GROUPE PIMENT recrute pour l'un de ses partenaires dans l'aéronautique un Acheteur Indirect H/F basé à Bordes pour une mission d’intérim de 12 mois, ASAP.

Vous piloterez les appels d'offres, consoliderez les besoins RFQ du Groupe et assurerez le suivi des fournisseurs, tout en participant à l’optimisation des achats et à l’application de la politique cible.

Autonomie et rigueur requises dans un environnement industriel exigeant, avec perspective d’évolution professionnelle.

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Acheteur Indirect - Pilotage RFQ & Fournisseurs Aéronautique in Bordes employeur : Groupe Piment

Groupe Piment est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif dans la région Occitanie. En tant que Coordinateur Supply Chain Aéronautique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le travail d'équipe, ainsi que d'avantages uniques liés à la maintenance aéronautique. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'un secteur en pleine croissance.

Groupe Piment

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Piment

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Indirect - Pilotage RFQ & Fournisseurs Aéronautique in Bordes

✨Réseautage dans la communauté des achats

Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Groupe Piment.

✨Utiliser les plateformes spécialisées

Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.

✨Démontrer notre valeur avec des études de cas

Quand on parle de candidater chez Groupe Piment, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.

✨Postuler directement sur notre site

Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Groupe Piment. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Indirect - Pilotage RFQ & Fournisseurs Aéronautique in Bordes

Pilotage des appels d'offres
Consolidation des besoins RFQ
Suivi des fournisseurs
Optimisation des achats
Application de la politique cible
Autonomie
Rigueur

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Groupe Piment.

Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.

Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Piment. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.

Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Groupe Piment.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Piment

✨Maîtriser les outils d'approvisionnement

Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Groupe Piment veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.

✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs

Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.

✨Mettre en avant ta capacité d'analyse

Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.

✨Raconter ton parcours et tes motivations

Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Groupe Piment sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !