Assistant.e équipe contrat & administration des aéronefs H/F in Blagnac

Assistant.e équipe contrat & administration des aéronefs H/F in Blagnac

Blagnac Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
Groupe Piment

En un coup d'œil

  • Missions: Assister l'équipe dans la gestion des contrats et l'administration des aéronefs.
  • Entreprise: Rejoignez Airbus avec le Groupe Piment, leader mondial de l'aéronautique.
  • Avantages: Opportunités de carrière, projets innovants et environnement dynamique.
  • Autres infos: Travaillez dans un cadre international avec des déplacements ponctuels.
  • Pourquoi ce job: Développez vos compétences dans un secteur passionnant et en pleine croissance.
  • Qualifications: Expérience en assistanat et compétences en gestion d'espace client requises.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Présentation de la société Airbus recrute avec le Groupe Piment ! Partenaire de confiance du leader mondial de l’aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d’envergure. Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.

Description

Nous recherchons pour un de nos partenaires spécialiste de l'aéronautique : un(e) Assistant.e équipe contrat & administration des aéronefs H/F :

MISSIONS :

  • Assistanat de Direction & Gestion : Gérer les agendas complexes, les déplacements, les séminaires et les notes de frais pour plusieurs managers. Faire preuve d'anticipation et d'initiative au quotidien dans l'organisation globale. Commander les fournitures de bureau et le matériel informatique. Gérer les demandes EBI.
  • Gestion de l'Expérience Client (Customer Experience) : Piloter le fonctionnement opérationnel du Customer Studio (préparation, mise en place des présentations). Suivre et gérer le taux de fréquentation ainsi que l'utilisation générale de la station. Apporter un support à l'équipe Commerciale basée à Blagnac tout en assurant le rôle d'interface principale avec les équipes commerciales des bureaux régionaux ATR (Miami, Singapour, Pékin et Tokyo), afin de garantir une circulation fluide des informations et une coordination efficace. Piloter le budget Marketing & Business Development : Suivi des dépenses. Prévisions budgétaires. Reporting. Contrôle de la conformité budgétaire. Coordination et suivi des commandes d'achats dans COUPA, en lien étroit avec les Achats et les fournisseurs. Assurer la gestion du Customer Experience Studio, en garantissant son maintien à un haut niveau de qualité, le suivi du budget associé ainsi que la coordination des projets et actions d'amélioration.

Déplacements ponctuels à prévoir à Paris et à l'international.

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire (assistanat / gestion d'espace client).

Secteur : Expérience dans l'industrie exigée (secteur aéronautique et/ou connaissance d'Airbus très appréciées).

Formation : Formation ingénieur aéronautique souhaitée (non obligatoire).

Compétences clés : Proactivité, autonomie, sens de l'anticipation et rigueur organisationnelle.

Outils informatiques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion (Expense Flo, SRMT, COUPA).

Langues : Anglais avancé obligatoire.

Assistant.e équipe contrat & administration des aéronefs H/F in Blagnac employeur : Groupe Piment

Groupe Piment est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif dans la région Occitanie. En tant que Coordinateur Supply Chain Aéronautique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le travail d'équipe, ainsi que d'avantages uniques liés à la maintenance aéronautique. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'un secteur en pleine croissance.

Groupe Piment

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Piment

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant.e équipe contrat & administration des aéronefs H/F in Blagnac

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistant.e équipe contrat & administration des aéronefs H/F chez Groupe Piment. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant.e équipe contrat & administration des aéronefs H/F in Blagnac

Gestion des agendas complexes
Anticipation et initiative
Gestion de l'expérience client
Suivi budgétaire
Reporting
Contrôle de la conformité budgétaire
Coordination de projets

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Groupe Piment.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Groupe Piment spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Piment

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Groupe Piment.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Groupe Piment.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Groupe Piment. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.