En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats fournisseurs et optimiser les relations commerciales dans l'aéronautique.
- Entreprise: Airbus, leader mondial de l'aéronautique, recrute avec le Groupe Piment.
- Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes avec des projets industriels d'envergure.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement innovant avec des perspectives de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de l'aéronautique.
- Qualifications: 5-8 ans d'expérience en industrie, idéalement aéronautique, et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Présentation de la société
Airbus recrute avec le Groupe Piment ! Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure. Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
Description
Nous recherchons pour l'un de nos clients, expert du secteur aéronautique, un(e) Acheteur en approvisionnement de structures aéronautiques H/F.
Vos missions :
- Suivi de l'exécution des contrats : assurer le suivi des contrats avec les fournisseurs et les parties prenantes internes, depuis les phases d'innovation et de développement jusqu'à la production en série et au support, afin de garantir l'application optimale des conditions contractuelles tout au long du cycle de vie des contrats. Veiller notamment au respect des performances attendues des fournisseurs en matière de logistique, de support, de qualité et de coûts.
- Gestion de la relation fournisseurs : gérer les relations commerciales quotidiennes avec les fournisseurs et piloter des projets visant à optimiser la valeur pour le client, tout en minimisant le coût total de possession et les risques (travaux à terminaison, réclamations, dépenses d'investissement, impacts des modifications en série et gestion/mise à jour du plan opérationnel annuel).
- Suivi de l'industrialisation des produits : assurer le suivi de l'industrialisation des produits avec de nouveaux fournisseurs internationaux.
- Pilotage des équipes projets : diriger les équipes responsables des lots de travaux et contribuer aux processus décisionnels des équipes pluridisciplinaires. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie des équipes pluridisciplinaires et de la catégorie d'achats concernée.
- Contribution à la politique produit : collaborer avec les parties prenantes à la définition de la politique produit, notamment dans le cadre des activités de recherche et technologie (R&T), de la démarche Design to Cost (DtC), du développement incrémental et des projets transverses.
- Pilotage des activités d'approvisionnement : gérer les appels d'offres et les négociations contractuelles afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat, conformément aux exigences de l'entreprise.
- Gestion des risques fournisseurs : élaborer et mettre en œuvre des plans de réduction des risques pour les fournisseurs de pièces composites, notamment par le biais de dispositifs de surveillance et de gouvernance (Watchtower), de consultations des équipes transversales (CFT), de transferts de contrats (contract novation) et de dispositifs de soutien financier. Participer aux groupes de travail dédiés (Task Forces) et y représenter PSAB.
Profil recherché :
- Niveau d'expérience : 5-8 ans
- Expérience en industrie obligatoire, aéronautique de préférence
- Expérience en négociation de contrats et négociation commerciale
- Maitrise des logiciels suivants : Suite Google, SAP, Eproc
- Anglais niveau négociation requis
Acheteur en approvisionnement de structures aéronautiques H/F in Blagnac employeur : Groupe Piment
Groupe Piment est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif dans la région Occitanie. En tant que Coordinateur Supply Chain Aéronautique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le travail d'équipe, ainsi que d'avantages uniques liés à la maintenance aéronautique. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur en approvisionnement de structures aéronautiques H/F in Blagnac
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Groupe Piment.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Groupe Piment, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Groupe Piment. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur en approvisionnement de structures aéronautiques H/F in Blagnac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Groupe Piment.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Piment. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Groupe Piment.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Piment
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Groupe Piment veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Groupe Piment sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
