En un coup d'œil
- Missions: Gérer les achats dans le secteur spatial et collaborer avec des fournisseurs.
- Entreprise: Groupe PIMENT, expert en aéronautique et recrutement multi-sectoriel.
- Avantages: Contrat intérim de 6 mois avec opportunités d'évolution professionnelle.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec une équipe collaborative et des défis stimulants.
- Pourquoi ce job: Rejoins un secteur innovant et contribue à des projets spatiaux passionnants.
- Qualifications: Bac +2/Bac +3 en mécanique ou achats, expérience en approvisionnements.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine spatial un(e) Approvisionneur - secteur spatial H/F.
En tant que Tactical Buyer, vous assurez la gestion opérationnelle des achats et êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs sur votre périmètre. Vous garantissez le traitement des commandes de l'expression du besoin jusqu'à la livraison, dans le respect des coûts, des délais et des exigences qualité.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Gérer les demandes d'achat et transformer les besoins en commandes dans l'ERP (SAP).
- Piloter les consultations fournisseurs, négocier les commandes et assurer leur suivi jusqu'à la livraison.
- Garantir le respect des contrats, des conditions d'achat et des processus internes.
- Suivre la performance fournisseurs, gérer les litiges et anticiper les risques d'approvisionnement.
- Contribuer à l'optimisation des coûts, des délais et de la performance achats.
- Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour assurer la continuité des approvisionnements.
Profil recherché :
- Bac +2/Bac +3 (BTS, DUT ou Licence) en mécanique, achats ou domaine technique.
- Expérience en achats opérationnels et/ou approvisionnements dans un environnement de fabrication mécanique.
- Connaissance des processus achats, des ERP (SAP) et des outils bureautiques.
- Capacité à négocier, gérer les priorités et travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs.
- Rigueur, organisation, esprit d'équipe et sens du service.
- Anglais professionnel apprécié.
Type de contrat : Intérim - 6 Mois.
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Approvisionneur - Secteur Spatial H/F employeur : Groupe Piment
Groupe Piment est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif dans la région Occitanie. En tant que Coordinateur Supply Chain Aéronautique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le travail d'équipe, ainsi que d'avantages uniques liés à la maintenance aéronautique. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Approvisionneur - Secteur Spatial H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Groupe Piment.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Groupe Piment, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Groupe Piment. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Approvisionneur - Secteur Spatial H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Groupe Piment.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Piment. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Groupe Piment.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Piment
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Groupe Piment veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Groupe Piment sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
