En un coup d'œil
- Missions: Gérer des chantiers VRD et assurer leur bon déroulement.
- Entreprise: Groupe Pigeon, un leader en infrastructures avec une culture entrepreneuriale forte.
- Avantages: Formation continue, opportunités de carrière et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste en CDI avec des possibilités d'évolution interne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en gestion de chantier et compétences techniques en VRD.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d’optimiser son offre de produits et services au service de l’intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d’une forte culture entrepreneuriale alliant l’excellence professionnelle et managériale.
Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l’opportunité d’y faire une belle et longue carrière. La formation est ainsi l’une des priorités de la politique de ressources humaines du Groupe. Dans un objectif de montée en compétences, d’expertise technique, et d’évolution interne, le Groupe accompagne ses collaborateurs via un processus de formation individualisé.
Le Groupe Pigeon recherche pour sa société PIGEON TP LOIRE ANJOU, appartenant à la branche INFRASTRUCTURES & TRAVAUX, un Chef de chantier VRD, H/F, en CDI.
Description Du Poste
- Prendre connaissance du dossier technique et plan du chantier
- Participer aux réunions de préparation du chantier avec le conducteur de travaux et BE
- Evaluer les besoins de main d’œuvre, de matériel, de matériaux pour le bon fonctionnement du chantier
- Réaliser les implantations secondaires
- Anticiper les besoins en matériel et en personnel et en informer ses supérieurs
- Consulter le conducteur de travaux pour les commandes de fourniture
- Rédiger les rapports journaliers des chantiers
- Vérifier la propreté à la fin du chantier
- Contrôler la réception des matériaux et des engins de travaux
- Faire exécuter les consignes d’hygiène et de sécurité tant collectives qu’individuelles
- Assurer et faire respecter les exigences légales et règlementaires (règlement intérieur, lois…)
Profil recherché
Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux. Vous disposez d’un bon relationnel. Vous disposez de 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire et avez des connaissances en implantation, récolement, VRD, terrassement, enduits, enrobés…
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
Chef de chantier VRD F/H employeur : Groupe PIGEON
Le Groupe Pigeon est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et entrepreneurial où l'excellence professionnelle est au cœur de la culture d'entreprise. Basé à Avranches, le Groupe met un point d'honneur à investir dans la formation et le développement des compétences, garantissant ainsi des opportunités de croissance et d'évolution interne pour ses employés. Rejoindre le Groupe Pigeon, c'est intégrer une équipe engagée et innovante, prête à relever les défis du secteur des infrastructures et travaux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de chantier VRD F/H
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme Groupe PIGEON et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de chantier VRD F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à Groupe PIGEON que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Chef de chantier VRD F/H chez Groupe PIGEON.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à Groupe PIGEON. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à Groupe PIGEON que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe PIGEON
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de Groupe PIGEON.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de Groupe PIGEON. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
