En un coup d'œil
- Missions: Piloter la maintenance de 20 centrales à béton et garantir leur performance.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de la construction avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, déplacements fréquents et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement technique stimulant.
- Qualifications: Expérience en maintenance et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Rattaché au service Maintenance et Exploitation, vous serez positionné sous l’autorité du Responsable d’Exploitation. Vous garantissez la disponibilité, la fiabilité, la sécurité et la performance des installations de production sur un périmètre évolutif de 20 centrales à béton. Véritable référent technique, vous pilotez la maintenance préventive, corrective et améliorative, accompagnez les équipes terrain et contribuez à l'amélioration continue des outils de production, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de cadence de livraison. Le poste est basé à CHATEAUBOURG (35) avec des déplacements fréquents sur plusieurs départements (Manche, Calvados, Sarthe, Ille-et-Vilaine, Mayenne, Loire-Atlantique).
Vous aurez pour missions principales de :
- Pilotage et stratégie de maintenance
- Définir et déployer la stratégie de maintenance (préventive, corrective, améliorative) sur l'ensemble du parc ;
- Structurer l'activité : inventaire des équipements, analyse de criticité, documentation technique, plans de maintenance ;
- Organiser et prioriser les interventions, coordonner les plannings d'arrêt et de grande visite ;
- Garantir la traçabilité des pannes et de leur résolution, ainsi que celle des opérations de maintenance programmées : historique d'interventions, causes racines, actions correctives, comptes rendus consignés dans la GMAO.
- Management et accompagnement des équipes
- Manager et coordonner une équipe de techniciens maintenance : animation, montée en compétences, évaluation, planification ;
- Accompagner techniquement les responsables de centrale ; instaurer un climat de confiance favorisant l'autonomie et la responsabilisation ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des habilitations lors de chaque intervention.
- Expertise technique et terrain
- Réaliser ou faire réaliser les diagnostics techniques, piloter les dépannages et limiter les temps d'arrêt de production ;
- Analyser les pannes récurrentes à partir de l'historique et conduire les actions de fiabilisation ;
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et le traitement des actions correctives associées ;
- Superviser les entreprises extérieures : sélection, cahiers des charges, coordination, établissement des plans de prévention et contrôle des prestations.
- Gestion et moyens
- Gérer les dépôts de maintenance (stocks de pièces détachées, outillage, etc), en priorité les pièces critiques ainsi que leur valorisation ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement comme des investissements ;
- Développer et exploiter l'outil GMAO comme support de la traçabilité (définition des niveaux de maintenance, ordres d'intervention, historiques, bilans).
- Amélioration continue et projets
- Contribuer aux dossiers de modification, de renouvellement et de travaux neufs : faisabilité, chiffrage, suivi de réalisation, réception ;
- Proposer des axes d'optimisation de la robustesse des installations et de la maîtrise des coûts.
Responsable de maintenance multi-services F/H in Châteaubourg employeur : Groupe PIGEON
Le Groupe Pigeon est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et entrepreneurial où l'excellence professionnelle est au cœur de la culture d'entreprise. Basé à Avranches, le Groupe met un point d'honneur à investir dans la formation et le développement des compétences, garantissant ainsi des opportunités de croissance et d'évolution interne pour ses employés. Rejoindre le Groupe Pigeon, c'est intégrer une équipe engagée et innovante, prête à relever les défis du secteur des infrastructures et travaux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de maintenance multi-services F/H in Châteaubourg
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe PIGEON.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe PIGEON de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe PIGEON !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe PIGEON, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de maintenance multi-services F/H in Châteaubourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe PIGEON, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe PIGEON. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe PIGEON.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe PIGEON
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe PIGEON que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe PIGEON que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
