En un coup d'œil
- Missions: Développez le secteur du Var en prospectant et négociant des fonciers.
- Entreprise: Groupe Pierreval, promoteur immobilier engagé et responsable.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, titres restaurant et événements d'entreprise.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un projet ambitieux de développement.
- Qualifications: Expérience en promotion immobilière et esprit d'analyse.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Qui sommes-nous ? Fondé en 1993, le Groupe Pierreval est une entreprise familiale à taille humaine, portée par plus de 600 collaborateurs répartis sur 19 agences en France et classée parmi les 20 premiers promoteurs immobiliers nationaux. Notre développement s’appuie sur la complémentarité de nos activités immobilières : promotion, réseau d’agences, résidences services, foncière patrimoniale et activité photovoltaïque. Le groupe base sa réussite sur l’engagement des femmes et des hommes qui le composent et qui partagent des valeurs fortes : Plaisir, Autonomie, Respect et Culture du résultat. Ces valeurs, au cœur de l’identité du Groupe, traduisent également son positionnement en tant qu’entreprise engagée et responsable. A ce titre, le Groupe Pierreval s’est engagé dans la décarbonation de son activité. Ainsi, 53 % de nos programmes lancés à date sont engagés dans une labellisation BBCA, correspondant au seuil RE 2028.
Afin d’accompagner notre dynamique de croissance, nous recherchons notre futur Responsable développement F/H, en CDI pour développer le secteur du Var. Rattaché(e) au Directeur développement, vous assurerez le développement.
- Prospection foncière
- Prospection et identification de fonciers.
- Réalisation d’études de marché sommaires.
- Relances téléphoniques et physiques actives des propriétaires.
- Négociations et signatures de promesses de vente.
- Animation du réseau professionnel (apporteurs, notaires, élus, collectivités locales et architectes).
- Animation des services supports PIERREVAL (conception, chiffrage, juridique).
- Études techniques et économiques
- Réalisation de capacitaires.
- Réalisation de bilans financiers prévisionnels en soutien avec les services techniques.
- Préparation et présentation de dossiers de comité d’engagement afin d’obtenir la validation de la direction.
Et si c'était vous ? Déterminé et pugnace, vous aimez provoquer l’opportunité et inspirez le professionnalisme à votre interlocuteur. Doté d'un esprit de synthèse et d'analyse, vous êtes motivé à rejoindre les équipes Pierreval. Vous avez à minima une première expérience réussie de 2 ans dans la promotion immobilière (avec résultats probants) sur secteur tendu. La connaissance d'un des territoires serait un réel plus. Vous êtes motivé par le projet ambitieux de développement de notre Groupe. Votre ancrage local ainsi que votre parfaite connaissance du périmètre géographique vous confèrent une connaissance approfondie des spécificités des axes de développement propres à chaque commune, ainsi que de leurs évolutions serait un réel plus.
Faisons la différence !
- Rémunération fixe déterminée en fonction de l’expertise des profils rencontrés
- Rémunération variable attractive
- Titres restaurant : 9 €/jour dont 60% sont pris en charge par Pierreval
- Intéressement et participation : entre 1 500 € et 2 200 € brut chaque année
- Véhicule de fonction, carte essence et télépéage
- Charte télétravail : jusque 2 jours de télétravail/semaine
- Mutuelle et prévoyance familiale
Le quotidien est rythmé par divers événements d’entreprise : journée groupe, activités par agence, séminaires d’équipe… « Rejoignez une entreprise à taille humaine ambitieuse, engagée et tournée vers l’avenir. »
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT H/F employeur : GROUPE PIERREVAL
GROUPE PIERREVAL se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Situé dans un environnement dynamique, le poste de Maître d’Œuvre d’Exécution offre des opportunités de télétravail, des packages avantageux et la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DEVELOPPEMENT H/F
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour GROUPE PIERREVAL
Si tu veux bosser chez GROUPE PIERREVAL, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de RESPONSABLE DEVELOPPEMENT H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DEVELOPPEMENT H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à GROUPE PIERREVAL, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à GROUPE PIERREVAL en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPE PIERREVAL
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
