En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les intérimaires et garantir leur sécurité tout en assurant un suivi administratif.
- Entreprise: Groupe Partnaire, où les talents deviennent des super-héros.
- Avantages: Salaire compétitif, prime, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail de nuit avec un contrat CDD de 4 mois.
- Pourquoi ce job: Devenez le héros de la nuit et faites une réelle différence dans les ressources humaines.
- Qualifications: Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle sont essentiels.
Le salaire estimé est compris entre 22000 - 22000 € par an.
“Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires” Etes‑vous prêt à devenir le Super‑Héros de la nuit dans les Ressources Humaines ?
En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d’accompagner notre client situé à Beauvais vers la réussite.
Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l’innovation et le courage.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire.
Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros !
Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDD de 4 mois.
Vos principales missions
- Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires
- Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste…)
- Détecter les potentiels futurs CDII / CDI
- Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux
- Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission
- Vérification des documents d’identité
- Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, )
- Suivre et analyser des accidents de travail
- Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire: avertissements…
- Préparer et participer aux réunions de performance
- Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH
- Mettre à jour les outils de reporting et participer au suivi des indicateurs de performances
- Mettre en place des plans d’action dans un objectif d’amélioration continue.
Horaires : Du dimanche au jeudi (travail de nuit) Rémunération : 2 000 EUR bruts + 200 EUR de prime
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l’efficacité des missions.
Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement.
Vous êtes force de propositions et à l’aise avec la relation client.
Une expérience préalable en agence d’emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout.
Votre capacité à vous approprier notre culture d’entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
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COORDINATEUR TERRAIN NUIT - (H/F) employeur : Groupe Partnaire
Rejoindre notre agence à Gennevilliers, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise le développement personnel et professionnel de ses employés. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, ainsi que des avantages tels que des RTT, une mutuelle, et des opportunités de formation continue. En tant que Responsable d'Agence, vous aurez la chance de jouer un rôle clé dans la croissance de l'agence tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COORDINATEUR TERRAIN NUIT - (H/F)
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de COORDINATEUR TERRAIN NUIT - (H/F) chez Groupe Partnaire. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COORDINATEUR TERRAIN NUIT - (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Groupe Partnaire.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Groupe Partnaire spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Partnaire
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Groupe Partnaire.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Groupe Partnaire.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Groupe Partnaire. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
