En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires et les parts de marché de Panzani dans votre secteur.
- Entreprise: Panzani, un leader engagé avec une culture humaine et des valeurs fortes.
- Avantages: Rémunération motivante, voiture de fonction, téléphone et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel au sein d'un groupe diversifié.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Bac+3 en Commerce et 2 ans d'expérience en vente GMS requis.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d’affaires de 600 Millions d’Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s’adapter. Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs ! Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d’optimisme, d’audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l’avenir » !
Au sein de la Direction Commerciale, vous intégrez l’équipe Force de Vente GMS composée de 54 personnes et serez rattaché(e) au Chef de Ventes Régional. Dans le cadre de notre développement commercial, vous évoluez dans un environnement dynamique & motivant, avec pour mission de développer le chiffre d’affaires et les parts de marché de Panzani auprès des hypers, supermarchés et drives de votre secteur.
Responsabilités
- Êtes l’interlocuteur privilégié des chefs de rayons et directeurs de magasins avec qui vous négociez et mettez en place les plans d'affaires (gammes, merchandising, promotions) en respect de la politique commerciale sur les catégories Pâtes, Sauces, Couscous et Ready Meals.
- Êtes, en tant que véritable entrepreneur(euse) sur votre secteur, responsable des investissements magasins et de l’animation de l’activité de l’attaché commercial rattaché à votre secteur afin de réaliser vos objectifs et de développer les ventes de vos marques.
- Réalisez un reporting pour le Chef d’équipe des Vente des résultats de votre activité.
- Vous déploierez votre action sur un périmètre défini sur les départements basés dans les Landes / Pays Basque.
Qualifications
- Titulaire d’un Bac+3 en Commerce, vous avez au minimum deux ans d’expérience dans la vente en GMS qui vous permet de maîtriser les techniques de vente et de merchandising.
- La maîtrise de l’outil informatique est indispensable.
- Doté(e) de qualités relationnelles fortes, vous vous distinguez par votre adaptabilité, votre goût du challenge et savez faire preuve au quotidien d’assertivité et de rigueur de ce que vous entreprenez.
- Vous disposez de toutes les clés pour réussir : vous pourrez vous appuyer sur votre équipe et votre manager et également sur notre formation Campus de Ventes qui vous offre un véritable plan de développement.
Rémunération motivante (fixe + variable), voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur et éléments périphériques. Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d’emploi.
CHEF DE SECTEUR LANDES / PAYS BASQUE CDD F/H employeur : Groupe Panzani
Rejoindre notre entreprise de transformation alimentaire à Marseille, c'est intégrer un environnement dynamique et collaboratif où votre expertise en planification de maintenance sera valorisée. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, des formations continues et un cadre de travail stimulant, le tout dans une ville riche en culture et en qualité de vie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SECTEUR LANDES / PAYS BASQUE CDD F/H
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Groupe Panzani
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Groupe Panzani. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SECTEUR LANDES / PAYS BASQUE CDD F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Groupe Panzani.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de CHEF DE SECTEUR LANDES / PAYS BASQUE CDD F/H !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Groupe Panzani. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Groupe Panzani et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Panzani
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Groupe Panzani évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
