En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les visiteurs et gérer les communications au sein d'une entreprise dynamique.
- Entreprise: Pénélop, expert en accueil et hospitalité depuis plus de 50 ans.
- Avantages: CDI, mutuelle, titres restaurant et remboursement des transports.
- Autres infos: Horaires flexibles et ambiance collaborative.
- Pourquoi ce job: Développez vos talents dans un environnement accueillant et évolutif.
- Qualifications: Sens du relationnel, notions d'anglais et maîtrise du Pack Office.
Le salaire estimé est compris entre 1867 - 1867 € par mois.
Depuis plus de 50 ans, Pénéloperéinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire. Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution. Et parce que chacun doit pouvoir trouver sa place, Pénélope est fièrement handi-accueillante.
Nous recrutons un(e) hôte(sse) d’accueil pour notre client, spécialisé dans la formation professionnelle et l’enseignement supérieur.
Vos missions :
- Accueil physique et orientation des visiteurs ;
- Gestion du standard téléphonique ;
- Réception et traitement des e-mails ;
- Gestion administrative courante ;
- Renseignement et accompagnement des interlocuteurs.
Profil recherché :
- Excellent sens du relationnel
- Anglais notions (votre niveau sera évalué)
- Bonne maîtrise du Pack Office
- Présentation soignée
Nous vous proposons :
- Contrat : CDI à temps complet (35h/semaine)
- Lieu : Clichy (92)
- Horaires : 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi, avec 1h de pause déjeuner
- Date de début : Immédiate
- Salaire : 1 867,02 € brut mensuel
Les essentiels du salarié :
- Mutuelle d’entreprise
- Accès au CSE (Comité Social et Économique)
- Titres restaurant dématérialisés
- Remboursement à 50% du titre de transport
La suite en étapes :
- Pré-qualification téléphonique
- 1er entretien avec le service recrutement
- 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle
- Validation manager
Hôte(sse) d’accueil - Secteur de la formation professionnelle in Clichy employeur : Groupe-P
Groupe-P offre un environnement de travail dynamique où les employés peuvent développer leurs compétences dans le domaine de la logistique et de l'accueil. L'entreprise valorise le professionnalisme et encourage la progression de carrière, tout en garantissant une culture d'entreprise inclusive et accueillante. Les opportunités de formation et de développement personnel sont également mises en avant, ce qui en fait un employeur attractif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Hôte(sse) d’accueil - Secteur de la formation professionnelle in Clichy
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Groupe-P. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Groupe-P. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Groupe-P, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Hôte(sse) d’accueil - Secteur de la formation professionnelle et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Groupe-P.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Hôte(sse) d’accueil - Secteur de la formation professionnelle in Clichy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Groupe-P. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Hôte(sse) d’accueil - Secteur de la formation professionnelle chez Groupe-P.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Groupe-P apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe-P
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Groupe-P, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Groupe-P que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
