En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des projets de cybersécurité et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
- Entreprise: Ozitem, une entreprise dynamique et inclusive avec 30 ans d'expérience.
- Avantages: Environnement de travail adapté, opportunités de développement et politique RSE engagée.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la cybersécurité.
- Qualifications: Bonne culture informatique et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale grâce à notre expertise en infrastructures et cloud, enrichie par le déploiement de nos offres OZIA.
Entreprise à taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, Ozitem poursuit une croissance régulière avec un chiffre d’affaires de 46 millions d’euros en 2025.
Notre exigence de qualité, de sécurité et de responsabilité s’appuie notamment sur nos certifications ISO 14001, ISO 27001 et HDS ainsi que sur une politique RSE structurée et des engagements concrets tels que le forfait mobilités durables ou encore la sensibilisation à la sobriété énergétique.
Convaincus que la diversité est une richesse, nous plaçons également l'inclusion au cœur de notre politique.
Entreprise handi-accueillante, nous veillons à offrir à chacun un environnement de travail adapté et favorisant le développement de ses compétences, quelles que soient ses spécificités ou la situation de handicap.
Ce sont aujourd’hui 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants, qui évoluent sur nos trois sites en France : Levallois (92), notre siège social, Toulouse (31) et Lyon (69).
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Chef de projet Cybersécurité H/F pour accompagner notre client sur des projets liés à la sécurité des systèmes d’information.
Vous interviendrez sur des sujets variés de gestion de projet, coordination et accompagnement des équipes, en lien avec les enjeux de cybersécurité.
Ce poste s’adresse à un profil disposant d’une bonne culture informatique, capable de faire le lien entre les différents interlocuteurs et de piloter des projets dans un environnement exigeant.
- Vos missions
- 1.
Sensibilisation & Culture Cyber Animation & Déploiement : Organiser, planifier et animer les sessions de sensibilisation à la cybersécurité pour les collaborateurs Rôle d'ambassadeur : Promouvoir activement les bonnes pratiques cybersécurité Suivi de la performance : Piloter et analyser les indicateurs des campagnes de phishing, taux de participation aux sessions et proposer des plans d'action correctifs.
- 2. Évaluation et Gestion des Risques Coordonner le processus d'évaluation de sécurité des solutions logicielles et matérielles et des fournisseurs Accompagnement méthodologique : Guider les équipes métiers dans l'appropriation et l'usage de la méthodologie d’application des exigences sécurité du groupe Pédagogie : Vulgariser les risques liés à la cybersécurité auprès de tous
- 3.
Cybersécurité Industrielle Gestion de projet : Cadrer, planifier et piloter les projets visant à renforcer la sécurité des systèmes d'information et de production au sein des ateliers
- 4.
Gouvernance, Interface & Reporting Coordination : Assurer le rôle de relais opérationnel et fluidifier la communication entre la Maison et les équipes Cybersécurité du Groupe Suivi d'activité : Produire des tableaux de bord réguliers sur l'avancement des projets.
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Chef de projet Cybersécurité - H/F in Paris employeur : Groupe Ozitem
Groupe Ozitem est une entreprise à taille humaine qui valorise la diversité et l'inclusion, offrant un environnement de travail adapté à tous. Avec plus de 30 ans d'expérience, elle assure une croissance stable et propose des opportunités de développement professionnel à ses employés. Les engagements concrets en matière de responsabilité sociétale et de mobilité durable renforcent son attractivité en tant qu'employeur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Cybersécurité - H/F in Paris
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Groupe Ozitem, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Cybersécurité - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Groupe Ozitem.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Groupe Ozitem.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Groupe Ozitem. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Groupe Ozitem. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Ozitem
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Groupe Ozitem, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
