TOUS ENTREPRENEURS! Candidature Spontanée

TOUS ENTREPRENEURS! Candidature Spontanée

Aix-en-Provence Full Time 57150 - 69850 € / an (estimé) Sur site
Groupe Ortec

En un coup d'œil

  • Missions: Devenez leader d'une agence et pilotez des projets innovants.
  • Entreprise: Groupe Ortec, un acteur solide et engagé dans divers secteurs.
  • Avantages: Autonomie, soutien d'un grand groupe et opportunités de croissance.
  • Autres infos: Rejoignez une culture valorisant audace, bienveillance et exigence.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence avec votre leadership et impactez des projets d'envergure.
  • Qualifications: Esprit entrepreneurial et compétences en gestion d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.

Le terrain. Une équipe. Votre leadership. Devenez Directeur d’Agence ou Responsable d’Exploitation au sein du Groupe Ortec. Pilotez votre business avec le leadership d’un entrepreneur, la force d’un grand groupe pour vous accompagner, et des femmes et des hommes engagés sur le terrain à vos côtés.

Ortec accompagne les industries, les collectivités et les territoires sur des projets exigeants dans l’énergie, l’environnement, l’aéronautique, la chimie, l’agroalimentaire, les transports et bien d’autres secteurs. À la tête de nos 300 implantations, les Directeurs d’Agences et Responsables d’Exploitations sont garants de la bonne exécution des chantiers et projets, dans les plus hauts standards de sécurité, qualité et productivité. Ils développent l’activité et la relation avec les clients, fédèrent les équipes et dessinent chaque jour la trajectoire du Groupe.

Votre terrain de jeu : 5 Pôles, des Agences partout en France et dans le monde. Les Agences Ortec interviennent sur l’ensemble du territoire français et dans 28 pays, au cœur des enjeux industriels, économiques et environnementaux. En prenant la direction d’une Agence, vous rejoignez un écosystème où chaque décision locale compte et où votre leadership fait la différence.

  • Concevoir : à la tête d’une Agence d’Ingénierie, vous pilotez des solutions d’ingénierie à forte valeur ajoutée pour les secteurs le plus exigeants : nucléaire, aéronautique & défense, transports, sciences de la vie…
  • Réaliser : Directeur d’une Agence de Contracting, vous développez l’ensemble des travaux de métallurgie sur installations, équipements et procédés dans les secteurs nucléaire, pétrolier et gazier, et de nombreuses autres industries, de la conception à la fabrication et au montage sur site.
  • Préserver : numéro un d’une Agence de Services à l’Environnement et aux Industries, vous mettez à disposition des industries et des collectivités des équipes qualifiées pour la gestion déléguée et l’entretien de leurs bâtiments et installation, ainsi que le traitement des déchets et la dépollution des sites.
  • En tant que Directeur d’une Agence de Génie Electrique et Climatique : vous intervenez sur des travaux neufs, rénovation et maintenance pour les bureaux, surfaces d’activités et logements.

Rejoindre Ortec, c’est entreprendre dans les meilleures conditions. Un groupe solide, indépendant depuis 33 ans et familial, toujours en mouvement et reconnu sur de nombreux marchés. Des outils, des méthodes et un accompagnement pour prendre en main votre centre de profit puis en accélérer la croissance. Une culture « Made in Ortec » qui valorise l’Audace, la Bienveillance et l’Exigence, portée par des femmes et des hommes de terrain. Un groupe engagé dans la transition environnementale et énergétique, et la transformation digitale. Dans la formation et le développement de ses équipes et la solidarité.

Votre ADN : Audace et esprit d’entreprendre. Vous avez l’âme d’un entrepreneur et le goût du terrain, de la maîtrise du métier, à la fois gestionnaire, développeur et manageur? Vous souhaitez vous appuyer sur un groupe solide, familial et indépendant, en croissance depuis 33 ans, pour accélérer le développement de votre centre de profit? En rejoignant Ortec comme Directeur d’Agence ou Responsable d’Exploitation, vous alliez le meilleur des deux mondes.

  • Vision : vous construisez votre plan de développement local et votre portefeuille clients.
  • Autonomie : vous pilotez avec éthique votre budget, vos résultats, vos investissements et l’organisation de votre équipe, en coordination permanente avec votre Directeur de Département, de Pôle, et la Direction du Groupe.
  • Synergie : vous bénéficiez des services support du Siège et d’un réseau d’experts partout en France.
  • Cohésion : vous recrutez, fédérez, faites grandir vos équipes et instaurez un dialogue social de qualité.
  • Impact : vous êtes garants de la sécurité, de la qualité et de la performance de vos chantiers et projets, et contribuez directement à l’une des plus belles aventures industrielles françaises.

Prêt à entreprendre avec nous ? Si vous cherchez plus qu’un simple poste de manager et que vous voulez construire, fédérer, développer, gérer… Vous êtes au bon endroit!

TOUS ENTREPRENEURS! Candidature Spontanée employeur : Groupe Ortec

SOM Normandie, en tant que filiale du Groupe Ortec, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif sur le site de PENLY. Avec des opportunités de croissance pour les employés et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de diriger une équipe en pleine expansion tout en développant vos compétences techniques et commerciales dans le secteur nucléaire. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet significatif qui valorise le développement personnel et professionnel.

Groupe Ortec

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Ortec

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TOUS ENTREPRENEURS! Candidature Spontanée

✨Réseauter lors des salons et conférences techniques

Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.

✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio

Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.

✨Sois actif dans des forums d'ingénierie

Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TOUS ENTREPRENEURS! Candidature Spontanée

Leadership
Gestion de projet
Développement commercial
Gestion budgétaire
Autonomie
Cohésion d'équipe
Communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Groupe Ortec.

Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Groupe Ortec.

Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Groupe Ortec et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.

Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Groupe Ortec sur ta manière de travailler.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Ortec

✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie

On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.

✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie

Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.

✨Réfléchir à la culture d'entreprise

Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Groupe Ortec unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.