En un coup d'œil
- Missions: Développez des architectures logicielles et améliorez la qualité des applications dans le secteur spatial.
- Entreprise: Sonovision, leader en ingénierie avec une culture d'innovation et d'excellence.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail, formation sur mesure et projets innovants.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts et impactez des projets à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: Expérience en architecture logicielle et compétences en qualité logicielle requises.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Présentation de l'entreprise
Sonovision, acteur de référence en ingénierie et services industriels depuis plus de 70 ans, s’inscrit au cœur du pôle Ortec Engineering. Depuis sa création, Sonovision accompagne ses clients dans la conception, l’industrialisation, la maintenance et la digitalisation de solutions d’ingénierie, en maîtrisant chaque étape du cycle de vie du produit. Filiale du Groupe Ortec qui fédère aujourd’hui plus de 12 500 collaborateurs à travers 28 pays et réalise 1,8 Milliards de CA, Sonovision intervient comme partenaire stratégique privilégié auprès des leaders des secteurs aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire et énergie.
Rejoindre Sonovision, c’est intégrer une structure du pôle Ortec Engineering qui conjugue excellence technique, innovation continue et engagement humain, au service de projets industriels à forte valeur ajoutée.
Description du poste
Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Dans le cadre du développement et de l'amélioration continue d'un important parc d'applications métiers dédiées au secteur spatial, nous recherchons un(e) Architecte Logiciel Senior / Expert Qualité Logicielle. Vous interviendrez auprès d'équipes techniques expertes de leur métier afin de structurer les architectures logicielles, renforcer les pratiques d'ingénierie et accompagner la montée en qualité des développements. L'environnement comprend plus d'une centaine d'applications et plusieurs dizaines de projets logiciels menés chaque année dans un contexte scientifique exigeant.
Votre rôle
- Rattaché(e) à une équipe d'experts techniques, vous accompagnez les responsables techniques et les équipes de développement sur l'ensemble du cycle de vie logiciel.
- Accompagner les responsables techniques dans la définition des architectures des nouveaux projets et des refontes applicatives.
- Promouvoir les principes de Clean Architecture et d'architecture modulaire.
- Participer aux choix technologiques : langages, frameworks, modules et outils.
- Réaliser des audits d'architecture et émettre des recommandations d'amélioration.
- Assurer une veille technologique sur les bonnes pratiques et les évolutions des architectures logicielles.
Qualité logicielle et ingénierie
- Réaliser des audits de qualité de code et de maintenabilité.
- Accompagner les équipes dans la réduction de la dette technique.
- Définir et diffuser les standards de développement.
- Contribuer à la structuration des dossiers de conception et de la documentation technique.
- Accompagner les équipes lors des phases de recette et de mise en production.
- Accompagner la mise en place et l'évolution des chaînes d'intégration continue.
- Participer aux migrations et évolutions des environnements DevOps.
- Définir et déployer les bonnes pratiques autour de GitLab, GitLab CI et SonarQube.
- Mettre en œuvre les contrôles de qualité : analyse statique, couverture de code, Quality Gates.
- Accompagner les équipes dans l'utilisation d'une usine logicielle complexe et exigeante.
Tests et automatisation
- Déployer les bonnes pratiques de tests unitaires et de validation.
- Définir des stratégies de non-régression automatisée.
- Accompagner l'amélioration de la couverture de tests.
- Participer à l'industrialisation des processus de validation logicielle.
Conseil, audit et formation
- Conseiller plusieurs équipes projets en parallèle.
- Réaliser des audits et établir des plans d'amélioration.
- Vulgariser les concepts d'architecture logicielle auprès de publics variés.
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation.
- Participer à la montée en maturité des équipes sur les pratiques d'ingénierie logicielle.
Environnement technique:
- Architecture & développement: Clean Architecture, Architecture modulaire, Design Patterns, Applications Web et logiciels scientifiques
- Qualité logicielle: Revues de code, Analyse statique, Dette technique, Quality Gates, Documentation de conception
- Tests: Tests unitaires, Tests de validation, Automatisation des tests, Couverture de code, Non-régression
Profile recherché
Un peu de vous : Vous disposez d'une expérience significative (minimum 8 ans souhaités) dans des fonctions d'architecture logicielle, de qualité logicielle ou de conseil technique auprès d'équipes de développement.
Compétences incontournables
- Architecture logicielle et Clean Architecture
- Audits d'architecture et de qualité de code
- Tests automatisés et qualité logicielle
- Accompagnement technique de plusieurs équipes
- Rédaction de livrables techniques et documentation d'architecture
Vos qualités
- Excellente capacité d'analyse.
- Solides compétences en conseil et accompagnement.
- Sens de la pédagogie et aptitude à vulgariser des sujets complexes.
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques de haut niveau.
- Esprit d'audit et force de proposition.
- Goût pour les environnements scientifiques et technologiques exigeants.
Rejoindre la famille Sonovision c’est :
- Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail
- Un environnement international, agile, collaboratif et multisite
- Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière
- Des projets riches et innovants chez nos divers clients
Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent ! Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !
Ce qui vous définit : Rigueur et sens de l'organisation ; Bon relationnel et esprit d'équipe ; Réactivité et sens des priorités ; Capacité à assurer un suivi administratif fiable ; Goût pour le travail structuré et le respect des processus.
Architecte logiciel H/F in Toulouse employeur : Groupe Ortec
SOM Normandie, en tant que filiale du Groupe Ortec, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif sur le site de PENLY. Avec des opportunités de croissance pour les employés et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de diriger une équipe en pleine expansion tout en développant vos compétences techniques et commerciales dans le secteur nucléaire. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet significatif qui valorise le développement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte logiciel H/F in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe Ortec.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe Ortec.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe Ortec remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe Ortec est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte logiciel H/F in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Ortec et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe Ortec sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Ortec
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe Ortec, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe Ortec !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe Ortec, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
