AMOEG / Assistant Chef de Projet Ferroviaire confirmé H//F - 31 in Toulouse

AMOEG / Assistant Chef de Projet Ferroviaire confirmé H//F - 31 in Toulouse

Toulouse Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Groupe Ortec

En un coup d'œil

  • Missions: Assister le Chef de Projet dans des projets ferroviaires complexes et coordonner les intervenants.
  • Entreprise: Groupe ORTEC, expert en ingénierie avec 40 ans d'expérience.
  • Avantages: Rémunération sur 13 mois, primes, télétravail et équilibre vie pro/perso.
  • Autres infos: Opportunités de formation et de développement au sein du groupe.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets ferroviaires stratégiques.
  • Qualifications: Bac +5 avec expérience en gestion de projets ferroviaires.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d’arrêts d’unité et de performance.

Intégré(e) à un contrat en CDI sur projet sur le site client dans l'Occitanie, vous assurerez une prestation d’assistance technique sur un poste d'AMOEG / Assistant chef de projet ferroviaire confirmé.

Dans le cadre d’un important programme de développement d’infrastructures ferroviaires, le collaborateur interviendra sur un projet de raccordement ferroviaire stratégique visant à connecter une nouvelle ligne ferroviaire au réseau existant. La mission s’inscrit dans les phases de finalisation des études, de préparation des consultations entreprises et d’accompagnement des futurs travaux.

Votre rôle en tant qu'AMOEG / Assistant chef de projet ferroviaire confirmé sera de mener à bien les missions suivantes :

  • Assister le Chef de Projet dans le pilotage global de projets ferroviaires complexes.
  • Coordonner les différents intervenants et assurer le suivi de l'avancement des études, des coûts, des délais et des risques.
  • Participer à la finalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) en veillant à leur cohérence, leur complétude et leur bonne intégration technique.
  • Piloter les interfaces entre les différentes spécialités ferroviaires et les projets connexes.
  • Contribuer au suivi du dossier environnemental et à la prise en compte des exigences réglementaires.
  • Accompagner les phases de consultation des entreprises (ACT) : gestion des questions, coordination des analyses et participation à l'évaluation des offres.
  • Participer à la préparation et au suivi des travaux en assurant la coordination technique, le suivi des interfaces et le reporting auprès du Chef de Projet.
  • Apporter ponctuellement un appui technique sur des projets ferroviaires connexes et assurer le suivi des études associées.

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 et vous disposez d'une expérience confirmée en gestion et pilotage de projets ferroviaires avec expérience significative dans les travaux ferroviaires à dominante Voie et/ou Caténaire ou dans la coordination de projets ferroviaires multidisciplinaires.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,40€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…)
  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs.
  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie.
  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or).
  • Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap.
  • Trouver un équilibre vie professionnelle/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Un premier échange téléphonique avec Ophélia, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes.

Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

AMOEG / Assistant Chef de Projet Ferroviaire confirmé H//F - 31 in Toulouse employeur : Groupe Ortec

SOM Normandie, en tant que filiale du Groupe Ortec, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif sur le site de PENLY. Avec des opportunités de croissance pour les employés et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de diriger une équipe en pleine expansion tout en développant vos compétences techniques et commerciales dans le secteur nucléaire. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet significatif qui valorise le développement personnel et professionnel.

Groupe Ortec

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Ortec

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AMOEG / Assistant Chef de Projet Ferroviaire confirmé H//F - 31 in Toulouse

✨Réseautage dans le BTP

Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe Ortec.

✨Montre tes compétences à travers des projets

Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe Ortec de ton expertise !

✨Utilise des plateformes spécifiques

N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe Ortec !

✨Approche proactive pour les candidatures

N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe Ortec, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AMOEG / Assistant Chef de Projet Ferroviaire confirmé H//F - 31 in Toulouse

Gestion de projet
Coordination d'équipe
Suivi des coûts
Suivi des délais
Analyse des risques
Rédaction de Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)
Pilotage des interfaces techniques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe Ortec, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !

Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe Ortec. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.

Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !

Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe Ortec.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Ortec

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe Ortec que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.

✨Sois prêt pour des études de cas

Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.

✨Démontre ton esprit d'équipe

Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.

✨Présente un portfolio convaincant

Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe Ortec que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.