En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe et développez des solutions innovantes dans le secteur des déchets.
- Entreprise: Groupe Ortec, leader en ingénierie avec une culture axée sur l'humain.
- Avantages: Rémunération compétitive, véhicule de fonction, tickets restaurant et mutuelle prise en charge.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et ambiance bienveillante.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets impactants pour l'environnement.
- Qualifications: Bac+3 à Bac+5 en commerce ou technique avec 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Rattaché(e) au Directeur de l'agence de Saint Quentin, vous interviendrez en toute autonomie sur le secteur Déchets. Vous managerez une équipe de 20 collaborateurs et 4 assistantes administratives.
En tant que Chef de secteur, vous :
- Assurerez une responsabilité hiérarchique sur l’ensemble du personnel de votre périmètre et participerez à la validation de tous les recrutements.
- Superviserez et coordonnerez l’ensemble des activités et des opérations sur le plan commercial, opérationnel et financier.
- Serez garant du respect de la législation dans le cadre des activités de l’agence et des engagements contractuels avec les clients et de la qualité des travaux effectués.
- Gèrerez et organiserez des moyens humains et matériels qui vous seront confiés.
- Développerez votre secteur et vous assurerez le bon déroulement des affaires et de leur rentabilité.
- Serez l’interface des clients, des partenaires et des fournisseurs.
Vos responsabilités principales incluent :
- Développement commercial : Développer et prospecter un portefeuille client varié (industriels, collectivités, syndics immobiliers, PME). Élaborer et présenter des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients.
- Gestion opérationnelle et RH : Organiser les ressources humaines et matérielles en fonction des chantiers, gérer les plannings et le suivi des équipes. Assurer la gestion RH de votre équipe (pointages, etc.). Gérer le parc matériel de votre secteur (disponibilité, conformité, maintenance).
- Suivi financier et relationnel : Suivre financièrement vos travaux et assurer une rentabilité optimale. Maintenir une relation de proximité avec vos clients, en garantissant la qualité et la sécurité des prestations.
- Management et sécurité : Veiller au respect des standards métiers et de sécurité du Groupe Ortec. Appliquer et faire respecter le plan d'action HSE de l'agence.
La recette d'un bon manager chez Ortec ? Technique / sécurité : 25% Management d'équipe : 25% Gestion financière : 25% Résultat : un poste 100 % Made In ORTEC !
De formation Bac+3 à Bac+5 en commerce ou technique avec minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine du service aux industries. Vous avez déjà fait de la gestion d'activités de déchets et du développement commercial. Vous maitrisez les outils, matériels, et techniques liées à nos métiers, avec une forte culture de la sécurité. Vous avez l’esprit entrepreneurial, une forte autonomie, et une capacité à prendre des décisions rapides.
Poste CADRE - forfait jours 218 jours. Véhicule de fonction. Rémunération sur 13 mois. Tickets restaurant à hauteur de 10€ (60% employeur/40% salarié) ou remboursement des frais lors des déplacements. Intéressement et participation. Mutuelle obligatoire 100% prise en charge.
Pourquoi venir chez nous ? Pour rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes : l'HUMAIN avant tout ! Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation et nos plans de formation ambitieux.
Chef de secteur Déchets H/F in Saint-Quentin employeur : Groupe Ortec
SOM Normandie, en tant que filiale du Groupe Ortec, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif sur le site de PENLY. Avec des opportunités de croissance pour les employés et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de diriger une équipe en pleine expansion tout en développant vos compétences techniques et commerciales dans le secteur nucléaire. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet significatif qui valorise le développement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur Déchets H/F in Saint-Quentin
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Groupe Ortec, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur Déchets H/F in Saint-Quentin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Groupe Ortec.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Groupe Ortec et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Ortec
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Groupe Ortec, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Groupe Ortec. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Groupe Ortec ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
