En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets ferroviaires en environnement et acoustique avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Groupe Ortec, expert en ingénierie depuis 40 ans.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, télétravail et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Intégration encadrée et opportunités de formation continue.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui façonnent l'avenir des infrastructures de transport.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en gestion de projet et expérience en AMOA ou PMO.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc.
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.
Notre agence SOM Paris, située à Saint-Denis (93), intervient sur des projets complexes d'ingénierie, de management de projet et d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine des infrastructures de transport.
Intégré(e) au plateau projet de notre client basé à Saint-Denis (93), vous interviendrez dans le cadre d'un programme de pilotage d'activités et de suivi de projets liés aux enjeux environnementaux / acoustiques du réseau ferroviaire francilien, en lien avec les équipes projet.
Votre rôle sera de mener à bien les missions suivantes :
- Assurer la mise à jour et le suivi du plan de charge d'un centre de compétences d'une vingtaine de collaborateurs à l'aide de MS Project (prérequis pour la mission).
- Consolider les informations auprès des responsables d'activités et produire les reportings hebdomadaires à destination du management.
- Identifier les surcharges, sous-charges, risques de dérive et proposer des actions correctives ou préventives adaptées.
- Élaborer et suivre des indicateurs de performance, tableaux de bord et KPI d'activité.
- Participer au suivi administratif de prestations d'études et de travaux réalisées par des bureaux d'études spécialisés.
- Assurer le pilotage opérationnel des prestataires : suivi de l'avancement, organisation des réunions, rédaction des comptes rendus et gestion des plans d'actions.
- Suivre les échéances contractuelles, les livrables, les facturations et le service fait des prestations.
- Assurer les interfaces entre les différentes parties prenantes internes et externes afin de garantir la bonne réalisation des projets.
- Contribuer à l'amélioration continue des outils de pilotage, de planification et de reporting.
Titulaire d’une formation Bac +5 Ingénieur / Université avec une spécialisation en gestion de projet, AMOA, PMO, ingénierie ou pilotage d'activités, vous justifiez d'une expérience confirmée de 6 à 12 ans en AMOA, pilotage de projets, coordination d'activités ou PMO idéalement acquise chez de grands gestionnaires d'infrastructures ferroviaires ou donneurs d'ordres publics. L'expérience sur un poste Projet est impérative.
Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Word, Excel [VBA], etc.), MS Project et vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d’équipe. La connaissance de Geremi est un véritable plus.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.).
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs.
Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie.
Évoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or).
Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.
Trouver un équilibre vie professionnelle/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Un premier échange téléphonique avec Marine ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
Un entretien technique avec Enrique, Responsable d'Activités, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes.
Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
PMO Environnement et Acoustique Ferroviaire H/F in Saint-Denis employeur : Groupe Ortec
SOM Normandie, en tant que filiale du Groupe Ortec, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif sur le site de PENLY. Avec des opportunités de croissance pour les employés et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de diriger une équipe en pleine expansion tout en développant vos compétences techniques et commerciales dans le secteur nucléaire. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet significatif qui valorise le développement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PMO Environnement et Acoustique Ferroviaire H/F in Saint-Denis
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe Ortec.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe Ortec.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe Ortec remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe Ortec est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PMO Environnement et Acoustique Ferroviaire H/F in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Ortec et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe Ortec sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Ortec
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe Ortec, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe Ortec !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe Ortec, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
