En un coup d'œil
- Missions: Assister au pilotage de projets complexes en ingénierie nucléaire et développer des outils de gestion.
- Entreprise: Groupe Ortec, leader en ingénierie avec 40 ans d'expérience.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, CSE, et formation continue.
- Autres infos: Équilibre vie pro/perso avec RTT et intégration encadrée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans le secteur nucléaire.
- Qualifications: Ingénieur avec compétences en gestion de projet et analyse de risques.
Le salaire estimé est compris entre 47475 - 58025 € par an.
Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc.
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de
40 ans . Nous accompagnons les grands industriels dans la conception , la fiabilisation , la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire , du transport, de la santé et de l’ industrie .
Ici, on apprend, on progresse, on partage
— et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Notre agence SOM Paris, intervient sur des projets complexes d'ingénierie, de management de projet et d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine du nucléaire.
En tant qu'Ingénieur projet H/F, vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Paris située à Saint-Denis (93) et vous intégrerez l'une de nos équipes en place dans les locaux du client à Saint-Denis (93).
Au sein de notre Bureau d'Etudes, vous serez en charge d'assister notre client dans le suivi du projet de refonte du Système d'information consacré au recueil des données en lien avec la chimie des réacteurs nucléaire.
Vos missions seront les suivantes
• Appui au pilotage du projet
- Mise en œuvre de standards et de méthodes pour le pilotage des activités (méthodologie d'analyse de risques, définition des KPI clés de performance, mise à jour de la documentation du projet),
- Définition et mise en œuvre d’outils, tableaux de bord, indicateurs, etc., pour le pilotage des activités,
- Elaboration et suivi des documents de pilotage et des rapports de performance,
- Elaboration et suivi du planning projet et des plannings d’activités,
- Gestion des espaces de partage d’informations et outils projets (Share Point, Confluence…), en lien avec les équipes produits,
- Mise en place et suivi des analyses de risques des activités,
- Préparation de certaines instances de gouvernance et de pilotage des activités et la rédaction des comptes rendus,
- Gestion des risques et mise en place de plans de contingence.
- Organisation et co-animation avec le client d'ateliers de « développement applicatif » (développement en mode agile) et rédaction des CR pour garantir la traçabilité.
- Contribution à la rédaction des livrables techniques (ex : « userstories ») en collaboration avec les parties prenantes du projet.
- Appui pour la collecte des besoins métiers, l’accompagnement des utilisateurs et le déploiement des lots applicatifs sur les sites clients :
- Organisation des déplacements sur les sites nucléaires français,
- Participation aux visites, réunions et Groupes de Travail,
- Contribution à la collecte et à la synthèse des besoins métiers dans le cadre du projet,
- Réalisation d’un reporting des visites, réunions et Groupes de Travail au client (faits marquants, points saillants, difficultés).
- Profile description
- Ingénieur de formation,
- Vous avez une connaissance des métiers de la gestion de projet,
- Vous avez des compétences dans les métiers de PMO et d’analyse de risques,
- Vous disposez d'une expérience de projet SI (développement application),
- Vous maîtrisez des méthodes et des outils de gestion de projet,
- Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation,
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles,
- Vous avez le sens du travail en équipe, des capacités d’animation et une bonne aptitude relationnelle assortie d’un goût pour la communication,
- Vous êtes rigoureux et vous avez de la hauteur de vue pour identifier les bonnes pratiques,
- Vous avez une bonne compréhension des systèmes d’information en termes d’infrastructure et de la cybersécurité.
- La maitrise de la langue française (niveau C2) et de la langue anglaise (niveau B2) est requis, de même que la maitrise du pack Office, des outils de communication (messagerie, Outlook, Lync, Share Point, One Note) et une maitrise approfondie d'Excel.
- Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes: l’humain au centre de nos valeurs
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
- Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale: fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.
- Trouver un équilibre vie professionnelle/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
- Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec Marine ou Joel , Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
Un entretien technique avec Margaux, Responsable d'Activités, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes
Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur Appui Projet MOA SI Métier in Saint-Denis employeur : Groupe Ortec
SOM Normandie, en tant que filiale du Groupe Ortec, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif sur le site de PENLY. Avec des opportunités de croissance pour les employés et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de diriger une équipe en pleine expansion tout en développant vos compétences techniques et commerciales dans le secteur nucléaire. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet significatif qui valorise le développement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Appui Projet MOA SI Métier in Saint-Denis
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe Ortec.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe Ortec.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe Ortec remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe Ortec est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Appui Projet MOA SI Métier in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Ortec et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe Ortec sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Ortec
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe Ortec, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe Ortec !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe Ortec, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.