En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets complexes et garantir le respect des délais et budgets.
- Entreprise: Groupe Ortec, leader en ingénierie avec 40 ans d'expérience.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, télétravail et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Opportunités de formation et de carrière au sein d'une entreprise humaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants.
- Qualifications: Formation Bac +5 et expérience en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique… SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.
Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en management de projet, sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes. Dans le cadre de projets d’infrastructures électriques (création / modification de lignes aériennes ou souterraines, raccordements), nous recrutons un PMO H/F pour intervenir directement sur site client à la Défense (92).
En tant que AMOA, vous intervenez en appui au pilote de projet afin de garantir la tenue des engagements contractuels, des coûts et des délais. Des interfaces avec des acteurs internes ou externes sont à prévoir.
Vos missions seront les suivantes :
- Pilotage et contrôle planning
- Analyser les plannings transmis par les MOE (niveau jalons, macro/plans détaillés)
- Challenger les durées et les chemins critiques
- Identifier les dérives et proposer des actions correctives
- Consolider une vision planning projet (multi-MOE si besoin)
- Suivi contractuel
- Vérifier la conformité des prestations MOE au regard des contrats (CCTP, CCAP, annexes)
- Identifier les écarts contractuels et risques associés
- Suivre les obligations contractuelles
- Anticiper les dérives contractuelles (scope, délais, responsabilités)
- Analyse et contrôle des coûts
- Analyser les suivis de coûts transmis par la MOE : Identifier les dérives budgétaires et alerter
- Suivre les engagements et avenants
- Mettre en place des indicateurs de performance coûts (CPI, dérives, tendances,..)
- Gestion des risques et opportunités
- Revue critique des analyses de risques
- Compléter la cartographie des risques projet
- Suivre la mise en œuvre des actions de mitigation
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas à 10,40€, frais de transport remboursés à hauteur de 75%
- CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…)
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec
- École interne de formation (O’METIERS)
- Reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or)
- Une politique RH autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap
- Trouver un équilibre vie professionnelle/personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an
Formation / Expérience
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en tant que PMO ou AMOA idéalement dans le domaine des infrastructures électriques.
Compétences techniques :
- Gestion de projet (planning, coûts, risques)
- Lecture contractuelle (idéalement marchés publics ou grands projets)
- Bonne compréhension des projets électriques (lignes, raccordement, HTA/HTB)
- Maîtrise des outils : Excel avancé (suivi coûts)
- Outils de gestion des risques
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre esprit critique / votre capacité à challenger
- Votre rigueur analytique
- Votre capacité de synthèse
- Votre assertivité (face à des MOE expérimentées)
- Votre communication claire et structurée
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec Claire, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes
- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
Project Management Officer (PMO) H/F employeur : Groupe Ortec
SOM Normandie, en tant que filiale du Groupe Ortec, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif sur le site de PENLY. Avec des opportunités de croissance pour les employés et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de diriger une équipe en pleine expansion tout en développant vos compétences techniques et commerciales dans le secteur nucléaire. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet significatif qui valorise le développement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Management Officer (PMO) H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe Ortec. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Management Officer (PMO) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Ortec. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Ortec
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe Ortec. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
