Ingénieur Méthodes Maintenance – Industrie Pharmaceutique H/F in Neuville-sur-Saône

Ingénieur Méthodes Maintenance – Industrie Pharmaceutique H/F in Neuville-sur-Saône

Neuville-sur-Saône Temps plein 50846 - 62146 € / an (estimé) Sur site
Groupe Ortec

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des méthodes de maintenance pour optimiser les installations pharmaceutiques.
  • Entreprise: Groupe Ortec, leader en ingénierie avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, primes, télétravail et formation continue.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Participez à des projets innovants dans l'industrie pharmaceutique et faites la différence.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie et expérience en maintenance industrielle.

Le salaire estimé est compris entre 50846 - 62146 € par an.

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Notre agence SOM Saint-Priest accompagne les acteurs de l’industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets.

Intégré(e) au sein d’un plateau Méthodes Maintenance chez notre client, acteur de référence de l’industrie pharmaceutique, vous évoluerez au cœur des enjeux de performance et de fiabilité des installations industrielles.

Votre rôle, en tant qu’Ingénieur méthodes maintenance, sera de mener à bien les missions suivantes :

  • Intégration des nouveaux équipements et mise à jour des données SAP selon les standards du site.
  • Création et suivi des articles techniques, nomenclatures, stratégies et gammes de maintenance.
  • Analyses de criticité pour définir les politiques de stock des pièces détachées.
  • Fiabilisation des équipements.
  • Réalisation d’études de criticité, AMDEC et analyses de pannes pour déployer des plans d’actions.
  • Proposition d’actions d’amélioration et de fiabilisation des équipements.
  • Gestion de l’obsolescence.
  • Veille technique et économique sur les pièces détachées.
  • Pilotage des sujets d’obsolescence avec les fabricants et participation aux demandes de changement (DC).
  • Mise à jour et optimisation de la documentation technique et des bases de données pour améliorer la performance et l’auditabilité.

Titulaire d’un diplôme Bac+5 (école d’ingénieurs ou cursus universitaire) avec une spécialisation en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience en gestion d’actifs industriels, méthodes maintenance ou fiabilisation des équipements.

Vous maîtrisez les outils de GMAO, idéalement SAP PM, ainsi que les concepts de criticité équipements, AMDEC, maintenance préventive et gestion des pièces de rechange.

Rigoureux(se), structuré(e) et autonome, vous êtes à l’aise avec l’analyse de données techniques, la gestion documentaire et le pilotage de sujets transverses.

Votre capacité à travailler en interface avec la maintenance, les équipes techniques, les magasins et les fournisseurs vous permet d’être force de proposition dans les démarches d’amélioration continue et de gestion de l’obsolescence.

Une expérience en environnement industriel exigeant (pharmaceutique, agroalimentaire, chimie, énergie ou process) constitue un atout. La maîtrise de l’anglais technique est appréciée.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,40 €, frais de transport (indemnités kilométriques), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…)
  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs.
  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie.
  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS).
  • Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap.
  • Trouver un équilibre vie professionnelle/ personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique avec Alexandra, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
  • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes.
  • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

Ingénieur Méthodes Maintenance – Industrie Pharmaceutique H/F in Neuville-sur-Saône employeur : Groupe Ortec

SOM Normandie, en tant que filiale du Groupe Ortec, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif sur le site de PENLY. Avec des opportunités de croissance pour les employés et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de diriger une équipe en pleine expansion tout en développant vos compétences techniques et commerciales dans le secteur nucléaire. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet significatif qui valorise le développement personnel et professionnel.

Groupe Ortec

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Ortec

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Méthodes Maintenance – Industrie Pharmaceutique H/F in Neuville-sur-Saône

✨Visibilité au sein des réseaux techniques

Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.

✨Assister à des conférences et salons de l'industrie

Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Groupe Ortec. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !

✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels

Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Groupe Ortec.

✨Postule directement sur notre site

Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Ingénieur Méthodes Maintenance – Industrie Pharmaceutique H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Méthodes Maintenance – Industrie Pharmaceutique H/F in Neuville-sur-Saône

Gestion de la maintenance sous SAP
Fiabilisation des équipements
Analyse de criticité
AMDEC
Gestion des pièces de rechange
Amélioration continue
Gestion documentaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !

Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.

Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Ortec. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !

Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Groupe Ortec. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Ortec

✨Maîtriser les outils de contrôle

En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.

✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues

Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.

✨Parler de notre ascension dans le domaine

Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!

✨Démontrer nos projets antérieurs

Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Groupe Ortec dès le premier jour!