En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets ferroviaires complexes et coordonner les équipes pour une mobilité durable.
- Entreprise: Groupe ORTEC, expert en ingénierie avec 40 ans d'expérience.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, télétravail, et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Opportunités de formation et de développement au sein d'une culture bienveillante.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'infrastructure innovants.
- Qualifications: Bac + 5 et 10 ans d'expérience en management de projets ferroviaires.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Chef de projet ferroviaire Senior H/F - 13
- Marseille 2e Arrondissement
Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de
40 ans . Nous accompagnons les grands industriels dans la conception , la fiabilisation , la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire , du transport , de la santé et de l’ industrie .
Ici, on apprend, on progresse, on partage , et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d’arrêts d’unité et de performance.
Intégré(e) à un contrat en CDI sur projet sur le site client dans les
Bouches-du-Rhône, vous assurerez une prestation d’assistance technique sur un poste de Chef de projet senior dans le domaine Ferroviaire.
Dans le cadre d'un grand projet d'infrastructure ferroviaire visant à développer la mobilité durable et améliorer les capacités du réseau existant, le collaborateur interviendra en assistance à maîtrise d'ouvrage sur le pilotage d'opérations complexes et la gestion des interfaces entre plusieurs projets et parties prenantes.
Votre rôle en tant que
Chef de projet senior , sera demener à bien les missions suivantes
- Pilotage de projet
- Assister la maîtrise d'ouvrage dans le pilotage global des opérations.
- Coordonner les intervenants internes et externes (MOE, AMO, contrôleurs techniques, etc.).
- Assurer le suivi des coûts, délais, planning et programme.
- Identifier, analyser et suivre les risques et opportunités.
- Participer aux réunions projet, préparer les supports et rédiger les comptes rendus.
- Assurer la gestion des interfaces entre projets et parties prenantes.
- Contribuer à la préparation des mises en service techniques et à la réception des ouvrages.
- Gestion administrative et réglementaire
- Participer à la constitution et au suivi des dossiers réglementaires.
- Assurer le respect des exigences environnementales.
- Vérifier la conformité des procédures administratives.
- Réaliser les démarches auprès des tiers concernés.
- Préparer les déclarations administratives et arrêtés nécessaires.
- Consultations et marchés
- Participer à l'élaboration des dossiers de consultation, à l'analyse technique des offres et au suivi global des consultations.
- Préparer ou assister à la rédaction des pièces techniques.
- Communication et concertation
- Préparer des supports de communication et d'information.
- Participer aux réunions publiques et ateliers.
- Préparer les réponses aux riverains et collectivités.
- Organiser les visites de chantier.
- Assurer le suivi des parties prenantes impactées par le projet.
- Gestion documentaire
- Assurer l'archivage et le classement documentaire.
- Maintenir les référentiels et listes de contacts.
- Garantir la traçabilité des documents, décisions et actes réglementaires.
- Suivi budgétaire et financier
- Participer au suivi budgétaire des opérations.
- Contribuer à la préparation des conventions de financement et avenants.
- Assurer le suivi des marchés associés aux projets.
- Profile description
Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 et vous disposez au moins 10 ans d'expérience en management de projets et dans le pilotage d'opérations d'infrastructures ferroviaires.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 13 mois
- prime de participation
- prime d’intéressement
- panier repas 10,30€
- frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…)
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes: l’humain au centre de nos valeurs,
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
- Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale: fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
- Trouver un équilibre vie professionnelle/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Un premier échange téléphonique avec Ophélia, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de
40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
#J-18808-Ljbffr
Chef de projet ferroviaire Senior H/F - 13 in Marseille employeur : Groupe Ortec
SOM Normandie, en tant que filiale du Groupe Ortec, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif sur le site de PENLY. Avec des opportunités de croissance pour les employés et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de diriger une équipe en pleine expansion tout en développant vos compétences techniques et commerciales dans le secteur nucléaire. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet significatif qui valorise le développement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet ferroviaire Senior H/F - 13 in Marseille
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Groupe Ortec.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Groupe Ortec pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Groupe Ortec.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet ferroviaire Senior H/F - 13 in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Groupe Ortec de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Groupe Ortec. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Groupe Ortec puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Ortec
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Groupe Ortec.
