Ingénieur Maîtrise des risques ferroviaires H/F in Lyon

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux. SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie. Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Notre agence SOM Saint-Priest accompagne les acteurs de l’industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets. Au sein du Pôle Ingénierie Projet de notre client – acteur majeur du ferroviaire - à Lyon, vous accompagnez les équipes Projet dans l'identification, l'évaluation et le suivi des risques afin de contribuer à la sécurisation des objectifs de coût, délai et performance.

Votre rôle, en tant qu’Ingénieur Maîtrise des risques ferroviaires, sera de mener à bien les missions suivantes :

• Préparer et animer les ateliers de management des risques ;
• Identifier et qualifier les risques et opportunités ;
• Mettre à jour les registres et cartographies des risques ;
• Suivre les plans d'actions associés ;
• Produire les analyses et reportings nécessaires à la prise de décision ;
• Accompagner les chefs de projet dans la démarche de maîtrise des risques ;
• Participer aux démarches de retour d'expérience et d'amélioration continue.

Diplômé(e) d’un Bac+5 Ecole d’ingénieur ou Master en gestion des risques, management de projet ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en maîtrise des risques appliquée à des projets d’infrastructure, ferroviaires ou industriels. Vous maîtrisez les méthodologies d’identification, d’analyse et d’évaluation des risques projet et êtes capable de piloter l’ensemble du processus de gestion des risques, depuis l’élaboration des registres de risques jusqu’au suivi des plans d’actions associés.

Vous êtes à l’aise dans l’animation d’ateliers risques avec des interlocuteurs variés et savez fédérer les parties prenantes autour d’une démarche proactive de prévention et de sécurisation des projets. Une bonne connaissance de l’environnement ferroviaire constituerait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Votre capacité à structurer l’information, à synthétiser des données complexes et à assurer un reporting clair est reconnue. Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d’un fort esprit d’analyse et d’anticipation. Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et de communication, vous permettant d’animer des réunions et d’interagir efficacement avec des équipes multidisciplinaires. Autonome et force de proposition, vous savez prendre du recul sur les enjeux projet tout en restant orienté(e) résultats. Votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre aptitude à convaincre sont des atouts essentiels pour réussir dans cet environnement exigeant.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas de 10,40 €, frais de transport (remboursement transports en commun ou indemnité kilométrique), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités) ;
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs ;
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie ;
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS) ;
• Reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or) ;
• Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap ;
• Trouver un équilibre vie professionnelle/ personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT / an.

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec Alexandra, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé ;
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes ;
• Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !