En un coup d'œil
- Missions: Planifier et coordonner la maintenance des véhicules lourds et engins de l'agence.
- Entreprise: Groupe Ortec, leader en ingénierie avec une culture axée sur la sécurité et l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, primes, RTT, tickets restaurants et formation continue.
- Autres infos: Environnement de travail accueillant avec opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement responsable.
- Qualifications: Expérience technique de 5 ans en gestion de flotte et compétences en mécanique.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Présentation de l'entreprise : Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs "Made in Ortec", où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Description du poste : Isabelle, Directrice de l'Agence Ortec Industrie à Dunkerque recherche son futur Chef d'Atelier. Vos missions principales seront de planifier, organiser et coordonner les activités de maintenance de l'atelier de l'agence. Véritable référent technique et manager de proximité, vous serez garant du bon fonctionnement de l’atelier. Votre quotidien, concrètement ?
- Prendre en charge les interventions techniques de maintenance des véhicules lourds et des engins du parc matériel de l’agence.
- Renseigner notre outil de gestion de la maintenance.
- Organiser les contrôles règlementaires des véhicules lourds et des engins (passage aux mines, contrôle ADR, ATEX…).
- Optimiser les coûts de maintenance.
- Gérer le stock de consommables et de matières premières de l’atelier.
- Conseiller les collaborateurs sur l’entretien et la mise en œuvre de leur matériel.
- Planifier avec grande rigueur les arrêts de production des matériels significatifs de l’agence en concertation avec le planning de production afin de rendre ces arrêts les plus profitables possibles.
- Décliner, appliquer et faire appliquer la politique et les objectifs Q3SE-RP de l’agence en donnant les moyens nécessaires pour les réaliser.
Vous participez au réseau des Responsables d’atelier animé par la Direction parc matériel du siège.
Profil recherché : De formation technique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'une flotte de matériel (VL, engins TP, engins agricoles, poids lourds, hydrocureurs etc). Vous possédez notamment de solides compétences techniques en mécanique PL, électromécanique, hydraulique et pneumatique. Votre expérience vous a également permis d’acquérir une bonne maîtrise des notions de gestion des coûts, de suivi de rentabilité et d’organisation d’activité. Personne de terrain, autonome et rigoureux. Vous aimez le travail en équipe et savez être force de proposition tout en respectant les instructions et modes opératoires.
Vos avantages en nous rejoignant :
- Salaire fixe selon expérience.
- Un 13ème mois et une prime de vacances.
- Un véhicule de service.
- Des primes d'intéressement et de participation.
- Une gratification de fin d'année.
- Des RTT.
- Des Tickets Restaurants.
Le développement de compétences, accélérateur de performance : Des actions de formation au-delà des obligations légales, un centre de formation interne, un programme de mobilité en interne. Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. L’équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant : Une place de parking sur notre site, des journées d’équipe et événements de Groupe, un CSE proposant différents avantages. Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous ! Rejoignez nous et conjuguez avec nous "Audace, Exigence et Bienveillance" dans un Groupe riche en opportunités.
Responsable Parc Matériel H/F in Grande-Synthe employeur : Groupe Ortec
SOM Normandie, en tant que filiale du Groupe Ortec, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif sur le site de PENLY. Avec des opportunités de croissance pour les employés et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de diriger une équipe en pleine expansion tout en développant vos compétences techniques et commerciales dans le secteur nucléaire. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet significatif qui valorise le développement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Parc Matériel H/F in Grande-Synthe
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Groupe Ortec, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Parc Matériel H/F in Grande-Synthe
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Groupe Ortec.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Groupe Ortec et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Ortec
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Groupe Ortec, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Groupe Ortec. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Groupe Ortec ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
