En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets ferroviaires complexes et gérez les études techniques.
- Entreprise: Groupe Ortec, leader en ingénierie avec 40 ans d'expérience.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, tickets restaurant, télétravail et CSE dynamique.
- Autres infos: Équilibre vie pro/perso avec RTT et formation continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et construisez l'avenir des infrastructures de transport.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en ingénierie et expérience en management de projet.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc. SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.
Notre agence SOM Paris, située à Saint-Denis (93), intervient sur des projets complexes d'ingénierie, de management de projet et d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine des infrastructures de transport. Intégré(e) au plateau projet de notre client basé à Fontenay-sous-Bois (94), vous interviendrez sur les phases études et travaux, en lien avec leurs équipes internes.
Votre rôle en tant qu'Assistant Chef Projet Ferroviaire (H/F) sera de mener à bien les missions suivantes :
- Lancer et coordonner les différentes études des maîtres d’œuvre (GC, Voie, Caténaire, Courant Fort/Faible, Systèmes, etc.)
- Etablir et suivre le planning général de l’opération
- Gérer les interfaces avec l’environnement du projet et les projets connexes
- Commander les opérations d’investigation nécessaires aux études (sondages de reconnaissance, analyse structurelle ou géotechnique, relevés de câbles/topo, etc.)
- Programmer et animer les réunions de coordinations techniques entre les MOE
- Recueillir les avis techniques des mainteneurs concernés
- Contribuer au management des risques
- Rédiger les comptes rendus faisant suite à chaque réunion et informer les acteurs du projet
- Mettre en charge le service de communication pour accompagner le projet notamment les travaux
- Piloter les instructions techniques de voirie et présenter les dossiers aux autorités administratives en vue de l’obtention des diverses autorisations et arrêtés de travaux
- Veiller au respect des préconisations et à la prise en compte des contraintes des acteurs externes
- Assurer en amont des travaux la mise en place par consultation des différentes missions d’AMOA : Diagnostic Avant Travaux, CSPS et CT, etc.
- Préparer et suivre la traçabilité et la gestion documentaire tout au long du projet
- Piloter l’élaboration des plans de prévention avec les différentes entreprises intervenantes dans le cadre d’un projet sur le réseau
- Suivre la communication de chantier et gérer les plaintes des riverains
- Anticiper les éventuelles demandes d’indemnisation avec le département juridique
- Collecter et vérifier auprès des différents MOEs les éléments nécessaires au reporting financier du projet (réalisé et reste à faire)
- Assister à la préparation / suivi des opérations de réceptions des ouvrages / installations avec la maintenance ainsi que des opérations de remise d'ouvrage
- Participer au recueil des Dossiers d'Ouvrage Exécutés auprès du MOE
- Faire réaliser le Dossier d'Intervention Ultérieure sur Ouvrage auprès du CSPS
- Participer au bilan de projet (REX)
Vous êtes titulaire d’une formation Bac +5 type Ingénieur, avec une expérience de 3 années sur un poste similaire. Une expérience en management de projet et avec le fonctionnement de l'ingénierie des infrastructures ferroviaires est impérative. Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.). Vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d’équipe. La connaissance des processus internes de l'une des plus grandes entreprises ferroviaires françaises est un véritable plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or)
- Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.
- Trouver un équilibre vie professionnelle/personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec Joel, Chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
- Un entretien technique avec Antoine, Responsable d'Activités, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes
- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
Assistant Chef de Projet Ferroviaire — Coordination & Planning in Fontenay-sous-Bois employeur : Groupe Ortec
SOM Normandie, en tant que filiale du Groupe Ortec, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif sur le site de PENLY. Avec des opportunités de croissance pour les employés et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de diriger une équipe en pleine expansion tout en développant vos compétences techniques et commerciales dans le secteur nucléaire. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet significatif qui valorise le développement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Chef de Projet Ferroviaire — Coordination & Planning in Fontenay-sous-Bois
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Groupe Ortec, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Chef de Projet Ferroviaire — Coordination & Planning in Fontenay-sous-Bois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Groupe Ortec sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Groupe Ortec. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Groupe Ortec dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Ortec
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Groupe Ortec que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
