Chef de projet – Gestion de projet spatial H/F

Chef de projet – Gestion de projet spatial H/F

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Groupe Ortec

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets spatiaux innovants et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
  • Entreprise: Sonovision, expert en ingénierie documentaire avec une culture collaborative.
  • Avantages: Horaires flexibles, télétravail, formation sur mesure et projets passionnants.
  • Autres infos: Engagement pour l'inclusion et opportunités de carrière enrichissantes.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement stimulant et faites la différence dans le secteur spatial.
  • Qualifications: Formation Bac+5 en gestion de projet ou domaine technique, expérience en gestion de projet requise.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans. Nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d’ingénierie tout au long du cycle de vie du produit. Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l’industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

Dans le cadre d'une prestation réalisée auprès d'un acteur majeur de la recherche scientifique et du spatial, nous recherchons un(e) Chef de Projet Spatial pour accompagner le développement et le suivi d'un projet instrumental à forte valeur technologique. Vous évoluerez au sein d'un environnement stimulant réunissant experts scientifiques, ingénieurs et partenaires institutionnels, où la rigueur, la coordination et le pilotage de projet sont au cœur des enjeux.

En tant que Chef de Projet, vous assurez le pilotage opérationnel et la coordination globale des activités du projet afin de garantir l'atteinte des objectifs techniques, calendaires et organisationnels. À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Piloter l'avancement du projet et coordonner les différentes parties prenantes.
  • Élaborer, suivre et mettre à jour les plannings, jalons et plans d'actions.
  • Assurer le suivi des activités et des livrables associés.
  • Identifier, analyser et suivre les risques ainsi que les actions correctives.
  • Organiser et animer les réunions de coordination et les revues de projet.
  • Rédiger les comptes rendus et assurer la diffusion des informations projet.
  • Garantir la gestion documentaire, la traçabilité et le suivi de configuration.
  • Produire les indicateurs de pilotage et les reportings réguliers.
  • Contribuer au suivi des coûts, des financements et des engagements contractuels en lien avec les équipes concernées.
  • Assurer la coordination entre les équipes techniques, scientifiques et institutionnelles.

Vous interviendrez dans un contexte exigeant nécessitant un haut niveau de rigueur, de traçabilité et de respect des processus projet. Des contraintes liées à la sécurité et à l'accès à certaines zones à régime restrictif (ZRR) pourront s'appliquer.

Un peu de vous : De formation supérieure (Bac+5) en gestion de projet, ingénierie ou domaine scientifique/technique, vous justifiez d'une expérience de 4 à 6 ans minimum en gestion de projet technique. Vous disposez idéalement d'une expérience acquise dans les secteurs du spatial, de l'aéronautique, de la défense ou de l'industrie de haute technologie.

Compétences attendues :

  • Maîtrise du pilotage de projet et du suivi des plannings.
  • Gestion des jalons, risques, plans d'actions et livrables.
  • Expérience de coordination d'équipes pluridisciplinaires.
  • Maîtrise des outils de planification et de reporting.
  • Connaissance des processus de gestion documentaire et de configuration.
  • Capacité à contribuer au suivi budgétaire et contractuel.
  • Anglais professionnel écrit et lu indispensable.
  • Excellentes capacités de communication et de synthèse.

Rejoindre la famille Sonovision c’est :

  • Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail.
  • Un environnement international, agile, collaboratif et multisite.
  • Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière.
  • Des projets riches et innovants chez nos divers clients.

Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent ! Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !

Les étapes pour nous rejoindre :

  • Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte.
  • Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst.
  • Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur.

Chef de projet – Gestion de projet spatial H/F employeur : Groupe Ortec

SOM Normandie, en tant que filiale du Groupe Ortec, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif sur le site de PENLY. Avec des opportunités de croissance pour les employés et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de diriger une équipe en pleine expansion tout en développant vos compétences techniques et commerciales dans le secteur nucléaire. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet significatif qui valorise le développement personnel et professionnel.

Groupe Ortec

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Ortec

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet – Gestion de projet spatial H/F

✨Réseauter lors des salons et conférences techniques

Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.

✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio

Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.

✨Sois actif dans des forums d'ingénierie

Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet – Gestion de projet spatial H/F

Pilotage de projet
Suivi des plannings
Gestion des jalons
Analyse des risques
Coordination d'équipes pluridisciplinaires
Outils de planification et de reporting
Gestion documentaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Groupe Ortec.

Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Groupe Ortec.

Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Groupe Ortec et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.

Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Groupe Ortec sur ta manière de travailler.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Ortec

✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie

On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.

✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie

Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.

✨Réfléchir à la culture d'entreprise

Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Groupe Ortec unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.