Chef de Projet Dossiers Réglementaires H/F

Présentation de l'entreprise

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique… SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Descriptif du poste

Notre agence SOM Rhône-Alpes combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux. Au sein des équipes de notre client, acteur majeur du secteur nucléaire, vous intervenez sur des projets stratégiques de construction d'installations dans le domaine de l'énergie. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et la production des dossiers réglementaires nécessaires au bon déroulement des projets.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Piloter et coordonner l'élaboration des dossiers réglementaires en assurant l'interface avec les différentes disciplines d'ingénierie contributrices.
• Participer aux réunions de cadrage, suivre les plans d'actions et veiller au respect des plannings afin de garantir la qualité et la conformité des livrables.
• Préparer et animer les échanges avec les autorités et services instructeurs dans le cadre de l'instruction réglementaire des dossiers.
• Coordonner les réponses aux demandes et questions des autorités, en assurant leur consolidation, leur suivi et leur bonne prise en compte par les parties prenantes.
• Rédiger, compléter ou mettre à jour certaines pièces techniques et réglementaires des dossiers.
• Contribuer à la sécurisation des projets en garantissant la cohérence, la traçabilité et la qualité des documents produits.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou master universitaire) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le pilotage de dossiers réglementaires, idéalement acquise dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie ou des grands projets industriels. Doté(e) d'excellentes capacités d'organisation et de coordination, vous savez piloter des sujets complexes impliquant de nombreux contributeurs et garantir le respect des exigences de qualité, de délais et de conformité. Votre aisance rédactionnelle vous permet de produire et de consolider des documents techniques et réglementaires à fort enjeu. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens de la communication, vous appréciez les environnements exigeants nécessitant de travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires, des clients et des autorités administratives. Autonome et force de proposition, vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets nucléaires d'envergure et contribuer à leur réussite dans un contexte technique et réglementaire stimulant.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, primes : participation et intéressement, 10,40€ net de panier repas par jour, prise en charge de 75% des transports en commun.
• CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…).
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs.
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie.
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec.
• École interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or).
• Une politique RH autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap.
• Trouver un équilibre vie professionnelle/personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

Processus de Recrutement

• Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.
• Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !