En un coup d'œil
- Missions: Piloter des équipes sur des chantiers et garantir la qualité des travaux.
- Entreprise: Groupe Ortec, leader en ingénierie et travaux dans divers secteurs.
- Avantages: CDI, rémunération attractive, primes et véhicule de service.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans une entreprise solide et reconnue.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets variés et impactants dans un environnement dynamique.
- Qualifications: 8 à 10 ans d'expérience en conduite de travaux, compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités. Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Vous aimez le terrain, piloter des équipes et voir le résultat concret de votre travail ? Chez Friedlander Amiens, on construit, on installe, on répare et on accompagne les plus grandes industries de Picardie dans leurs projets. Pour soutenir notre développement, nous recrutons notre futur Chef de chantier H/F pour piloter nos équipes travaux.
En tant que Chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos chantiers. Pour cela, vous devrez:
- Chiffrer les travaux de tuyauterie et garantir leur faisabilité technique
- Préparer et coordonner les travaux sur chantier avec une organisation rigoureuse
- Gérer les approvisionnements en matériaux, équipements et outillages nécessaires à l’avancement du chantier
- Encadrer une équipe de 10 à 30 personnes et veiller à la bonne marche du chantier
- Etablir et entretenir des relations de confiance avec le client
- Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans, cahiers des charges et normes en vigueur
- Assurer le reporting, participer aux réunions en lien avec la direction de l’agence
Ce qui fait de vous la bonne personne:
- Vous disposez d’au moins 8 à 10 ans d’expérience en conduite de travaux en tuyauterie ou métallurgie
- Vous aimez agir sur le terrain, aussi bien sur des chantiers de maintenance que sur des travaux neufs
- Vous savez manager une équipe, gérer les plannings, le pointage et les imprévus du quotidien
- Vous êtes à l’aise avec la coordination et la relation client
Poste basé à Amiens, avec déplacements sur l’ensemble du secteur picard.
Parce que chez Friedlander Amiens :
- Vous contribuez directement au développement d’une agence en pleine dynamique
- Vous intervenez sur des projets variés, dans des environnements industriels exigeants et passionnants
- Vous rejoignez une entreprise solide, reconnue et qui offre de réelles perspectives d’évolution
Ce que nous proposons :
- Un CDI dès votre arrivée, parce qu’on croit en vous
- Une rémunération attractive adaptée à votre expérience
- Des avantages salariaux tel qu’une prime de fin d’année, une prime d’intéressement, une prime sécurité
- Un véhicule de service vous sera attribué pour faciliter vos déplacements sur les chantiers
Notre processus de recrutement:
- Un premier échange téléphonique avec Pauline, Recruteuse – pour apprendre à vous connaître et vous présenter le poste
- Un entretien final avec Pierre, Responsable d’agence, pour aller plus loin sur vos compétences et votre vision du QHSE terrain
Simple, clair, efficace. Envie de construire la suite avec nous ?
Chef de Chantier H/F employeur : Groupe Ortec
SOM Normandie, en tant que filiale du Groupe Ortec, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif sur le site de PENLY. Avec des opportunités de croissance pour les employés et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de diriger une équipe en pleine expansion tout en développant vos compétences techniques et commerciales dans le secteur nucléaire. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet significatif qui valorise le développement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Chantier H/F
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Groupe Ortec.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Groupe Ortec pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Groupe Ortec.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Chantier H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Groupe Ortec de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Groupe Ortec. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Groupe Ortec puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Ortec
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Groupe Ortec.
