En un coup d'œil
- Missions: Participez à l'administration et à la sécurisation des infrastructures informatiques.
- Entreprise: Groupe Ortec, leader en ingénierie avec une culture d'innovation.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et projets stimulants.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe collaborative et développez vos compétences techniques.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets informatiques clés dans un groupe en pleine croissance.
- Qualifications: Formation en informatique et expérience en administration des systèmes.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Chasseneuil-du-Poitou. Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Rejoignez BRUNET et contribuez à la performance de notre système d'information. Entreprise de référence dans les métiers du Génie Électrique, du Génie Thermique et des services associés, BRUNET (Groupe ORTEC) poursuit sa transformation digitale et renforce son équipe informatique. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Adjoint(e) au Responsable du Service Informatique afin d'accompagner le pilotage et l'administration de nos infrastructures, de notre parc informatique et de nos environnements numériques, au service de l'ensemble des collaborateurs du Groupe.
Rattaché(e) au Responsable du Service Informatique, vous participez activement à l'administration, la sécurisation et l'évolution des infrastructures informatiques de l'entreprise. Vous êtes son relais au quotidien auprès des 2 responsables de pôle (Développement ERP et Sécurité des Systèmes d’Information) que vous accompagnez dans l’atteinte de leurs objectifs et créez si nécessaire des passerelles entre les différentes activités.
Vous garantissez la performance des collaborateurs du pôle Infrastructure composé de 5 collaborateurs sur les missions suivantes :
- Mise en oeuvre et administration des infrastructures des agences, du Data Center et du PRA.
- Maintien en conditions opérationnelles des serveurs physiques et virtuels.
- Planification et réalisation des opérations de maintenance préventive et curative et mises à jour des infrastructures et applications métiers.
- Surveillance des systèmes et analyse des journaux d'événements.
- Supervision des sauvegardes et conservation des données.
- Développement et maintenance des scripts d'automatisation.
- Administration des environnements Microsoft Active Directory et Microsoft Cloud (SharePoint).
Votre mission vous amène également à superviser la totalité du parc machines de l’entreprise, les interventions de prestataires externes et réaliser le suivi administratif des activités. Vous disposez d’une aptitude à gérer des projets structurants, en cours ou à venir au sein de l’entreprise.
De formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative dans l'administration des systèmes, infrastructures et environnements Microsoft. Vous possédez notamment des compétences en lien avec l’infrastructure d’un réseau : Windows Server, Virtualisation (Hyper-V), Active Directory, Microsoft 365 et SharePoint, Sauvegarde, PRA… Votre expérience vous a conduit à piloter des équipes opérationnelles.
Vos qualités : Sens du service et de la communication avec les utilisateurs. Rigueur et organisation. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Autonomie et sens des responsabilités. Goût du travail en équipe. Capacités de coordination et de communication.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un groupe en forte croissance. Participer à des projets informatiques structurants. Évoluer dans un environnement technique riche et diversifié.
Adjoint au Responsable du Service Informatique (H/F) employeur : Groupe Ortec
SOM Normandie, en tant que filiale du Groupe Ortec, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif sur le site de PENLY. Avec des opportunités de croissance pour les employés et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de diriger une équipe en pleine expansion tout en développant vos compétences techniques et commerciales dans le secteur nucléaire. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet significatif qui valorise le développement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint au Responsable du Service Informatique (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe Ortec.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe Ortec.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe Ortec remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe Ortec est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint au Responsable du Service Informatique (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Ortec et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe Ortec sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Ortec
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe Ortec, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe Ortec !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe Ortec, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
