En un coup d'œil
- Missions: Planifie des projets complexes et assure le respect des délais et de la performance.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec des projets à forts enjeux.
- Avantages: Contrat de 4 à 6 mois, expérience enrichissante et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Participe à des projets innovants et impactants tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Compétences en planification et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
À partir de Mars, dans le cadre d’un CDD de 4 à 6 mois, nous recherchons un(e) Planificateur/Planificatrice.
Votre mission
Au sein de projets à forts enjeux (délais, coûts, interfaces, gouvernance), vous êtes le/la garant(e) de la planification, de la maîtrise des délais et de la performance globale des projets et programmes qui vous sont confiés.
Véritable partenaire des chefs de projets et des instances de pilotage, vous apportez une vision structurée, fiable et prospective, indispensable à la prise de décision.
Vos responsabilités
- Élaborer, structurer et maintenir les plannings de projets complexes à l’aide d’outils de planification reconnus (Primavera P6).
- Construire et piloter la stratégie de planification (jalons clés, chemins critiques, séquencement, marges, scénarios).
- Analyser les impacts délais, identifier les dérives, proposer des plans d’actions correctifs et des arbitrages réalistes.
- Coordonner les interfaces multiples (multimétiers, multiculturelles, multi-sites) en lien étroit avec les équipes projet.
- Mettre en place et animer les rituels de pilotage délais (revues d’avancement, indicateurs, tableaux de bord).
- Contribuer activement au management des risques projets, notamment sur les enjeux de planning et de dépendances critiques.
- Assurer une communication claire et synthétique des informations planning auprès des équipes opérationnelles et des instances de direction.
- #J-18808-Ljbffr
CDD - Planificateur/Planificatrice de projet in Lyon employeur : Groupe Orlade
Orlade, en tant que filiale d'Accenture, se distingue par son engagement envers l'excellence et l'innovation dans le secteur de la construction de data centers. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative et dynamique, avec des opportunités de développement professionnel continu et un environnement propice à l'épanouissement personnel. Situé dans un cadre stimulant, nous offrons des avantages uniques tels que des projets de grande envergure et une approche axée sur la durabilité et la qualité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD - Planificateur/Planificatrice de projet in Lyon
✨Plonge dans les événements locaux
Pour un rôle temporaire dans la gestion et le développement de produit, n'hésite pas à participer à des meetups ou des conférences sur l'innovation et le produit. C'est l'occasion parfaite de te faire connaître dans le secteur et d'échanger avec des pros qui pourraient te filer un coup de pouce pour ta recherche chez Groupe Orlade.
✨Rejoins des communautés en ligne
Il existe plein de communautés en ligne dédiées à la gestion de produit. Inscris-toi sur des forums comme Product-Focused ou Product Coalition. Ces plateformes sont idéales pour découvrir des opportunités temporaires et te connecter avec des experts du secteur.
✨Prends un coup d'avance avec des projets
Propose-toi pour des projets temporaires ou des stages dans des startups. Ça te permettra d'acquérir une expérience précieuse et de prouver tes compétences en gestion de produit tout en agrandissant ton réseau. Qui sait ? Ça pourrait ouvrir des portes chez Groupe Orlade !
✨Visibilité en action
Montre ton expertise en partageant des contenus liés à la gestion de produit sur tes réseaux sociaux. Que ce soit des articles, des podcasts ou des études de cas, cela va t'aider à te démarquer et attirer l'attention des recruteurs. Penses à mentionner Groupe Orlade et ce que tu pourrais apporter à leurs projets !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD - Planificateur/Planificatrice de projet in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pertinentes:Dans le domaine de la gestion et du développement de produit, il est crucial de montrer comment tes précédentes expériences s'articulent autour du cycle de vie du produit. N'hésite pas à détailler des projets spécifiques où tu as contribué, même si c'était dans le cadre d'études ou de stages.
Démontre ta créativité et ta capacité d'adaptation:Pour un poste temporaire, les employeurs chez Groupe Orlade cherchent des candidats qui peuvent s'intégrer rapidement et proposer des idées nouvelles. Dans ta lettre de motivation, parle de comment tu as su t'adapter dans des environnements changeants ou comment tu as pensé en dehors des sentiers battus dans des projets antérieurs.
Soigne ton CV avec des données mesurables:Lorsque tu rédiges ton CV, inclue des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as augmenté l'efficacité d'un produit ou réduit les coûts, essaie de quantifier ces succès. Cela donne un impact direct et montre ta capacité à générer des résultats.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Pour le poste temporaire chez Groupe Orlade, utilise ta lettre de motivation pour raconter une histoire captivante sur ton parcours. Explique ce qui t'attire dans la gestion de produit et pourquoi tu veux faire partie de cette équipe. Un récit engageant pourrait te faire ressortir parmi les autres candidats.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Orlade
✨Sois prêt à parler de gestion de produit
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en gestion de produit, surtout celles qui illustrent tes compétences en organisation et en développement. Pense à des exemples concrets où tu as amélioré un produit ou résolu un problème.
✨Montre que tu sais prioriser
Dans ce domaine, la capacité à prioriser les tâches est cruciale. Prépare des réponses sur comment tu as géré des demandes contradictoires ou des délais serrés par le passé. Ça montrera que tu es capable d'optimiser le travail en équipe.
✨Prépare ton pitch sur la flexibilité
Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta capacité à t'adapter rapidement. Parle de situations où tu as dû apprendre de nouveaux outils ou méthodes à la volée, et comment cela a bénéficié à l'équipe !
✨Fais un lien avec le travail en équipe
En gestion et développement de produit, on collabore souvent avec de multiples départements. Partage des exemples de tes succès dans des projets en équipe, en montrant comment ta communication et ton esprit d'équipe ont fait la différence dans l'atteinte des objectifs.
