En un coup d'œil
- Missions: Développez le réseau de proximité et optimisez la distribution numérique des produits.
- Entreprise: Groupe Optimark, leader en externalisation des forces de vente.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de service, panier repas et primes.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites briller une marque innovante.
- Qualifications: Expérience en GMS, compétences en communication et négociation.
Le salaire estimé est compris entre 2100 - 2100 € par mois.
Description du poste et Missions
Le Groupe Optimark, leader dans le domaine de l'externalisation des forces de vente, recherche un Chef de secteur H/F passionné(e) pour rejoindre l'équipe dédiée à l'un de ses clients spécialisés dans la nutrition sportive et des compléments alimentaires.
Vous serez l'ambassadeur(trice) de la marque auprès d'un réseau dynamique en pleine croissance.
Démarrage : Mi september
Type de contrat : CDD
Vos missions
- Développement du Réseau de Proximité : Renforcer la présence de la marque dans les points de vente locaux et établir des partenariats solides avec les magasins.
- Optimisation de la Distribution Numérique (DN) : Assurer une couverture optimale des produits et maximiser leur disponibilité dans les points de vente.
- Augmentation de la Visibilité des Produits : Concevoir et mettre en œuvre des actions promotionnelles et des stratégies de merchandising innovantes pour améliorer la visibilité des produits.
- Reporting et Analyse : Suivre les performances de vente de manière proactive et fournir des rapports détaillés pour évaluer l'impact des actions menées.
- Relations Commerciales : Établir et maintenir des relations de qualité avec les partenaires et clients locaux, en assurant une communication fluide et efficace.
- Saisie d'opportunité: possibilité d'élargir la gamme en direct
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à faire rayonner la marque auprès de ses clients.
- Profil recherché
- Expérience préalable en tant que chef de secteur ou dans un rôle similaire
- Profil expérimenté en GMS
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe.
- Passion pour le secteur de la grande distribution et des produits de consommation.
- Esprit curieux et ouverture d'esprit : un intérêt marqué pour explorer de nouvelles opportunités et tendances.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Informations utiles
Rémunération : 2100€ bruts fixe + 400€ bruts de variable + véhicule de service + NDF aux réels + panier repas de 15€ nets sans justificatif.
#J-18808-Ljbffr
Chef de secteur employeur : Groupe ORA
Le Groupe Optimark est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe est valorisé. En tant que Chef de Secteur Proximité, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un secteur en pleine expansion, tout en représentant une marque innovante dans le domaine de la nutrition sportive. Avec des avantages compétitifs et une culture d'entreprise axée sur la réussite collective, rejoindre Optimark signifie s'engager dans une carrière enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Groupe ORA
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Groupe ORA. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Groupe ORA.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Chef de secteur !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Groupe ORA. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Groupe ORA et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe ORA
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Groupe ORA évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
