En un coup d'œil
- Missions: Développez la marque en supermarché et optimisez la visibilité des produits.
- Entreprise: Groupe RMA, un acteur clé dans la grande distribution.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de service, et primes attractives.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement dynamique et convivial.
- Qualifications: Dynamique, autonome, avec une bonne connaissance de la grande distribution.
Le salaire estimé est compris entre 2000 - 2300 € par mois.
Le groupe RMA recrute pour son client : Un promoteur des ventes/chef de secteur. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la marque au sein des enseignes de grande distribution.
Rattaché au Chef des ventes régional et travaillant en binôme avec le Commercial du client, vos principales missions incluront :
- En Supermarché :
- Développement du Réseau de supermarché en autonomie : Renforcer la présence de la marque dans les points de vente locaux et établir des partenariats solides avec des magasins.
- Optimisation de la Distribution Numérique (DN) : Assurer une couverture optimale des produits et maximiser leur disponibilité dans les points de vente en supermarché.
- Augmentation de la Visibilité des Produits : Concevoir et mettre en œuvre des actions promotionnelles et des stratégies de merchandising innovantes pour améliorer la visibilité des produits.
- Reporting et Analyse : Suivre les performances de vente de manière proactive et fournir des rapports détaillés pour évaluer l'impact des actions menées.
- Relations Commerciales : Établir et maintenir des relations de qualité avec les partenaires et clients locaux, en assurant une communication fluide et efficace.
Missions principales :
- Sur la partie Hypermarché :
- Installer les opérations négociées par le Commercial client.
- Réimplanter le rayon quand cela est nécessaire.
- S'assurer du réassort des produits / Mise en place des commandes / Facing.
- Limiter les ruptures et assurer le réapprovisionnement.
- Participer au lancement des innovations, en étant un acteur clé dans sa réussite.
- Assurer la couverture des magasins ciblés en respectant les plannings et les fréquences de passage.
- Assurer des reporting journalier de l'activité.
Horaire de travail : 06h 14h
Profil recherché :
- Dynamique, autonome et organisé.
- Excellente capacité de communication et d'adaptation.
- Connaissance de la grande distribution et de ses codes.
- Forte culture du résultat.
- Maîtrise logiciels, CRM, facilités au niveau informatique.
Informations utiles : 2000€ + variable 300€ / Véhicule de service / Carburant / Frais de péages / Parking pris en charge (sur justificatif) / Panier repas 15€ net sans justificatif / Tablette + smartphone.
Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial. Des opportunités de développement professionnel.
Attaché commercial GMS H/F employeur : Groupe ORA
Le Groupe Optimark est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe est valorisé. En tant que Chef de Secteur Proximité, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un secteur en pleine expansion, tout en représentant une marque innovante dans le domaine de la nutrition sportive. Avec des avantages compétitifs et une culture d'entreprise axée sur la réussite collective, rejoindre Optimark signifie s'engager dans une carrière enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Attaché commercial GMS H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Groupe ORA
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Groupe ORA. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Attaché commercial GMS H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Groupe ORA.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Attaché commercial GMS H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Groupe ORA. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Groupe ORA et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe ORA
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Groupe ORA évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
