En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et conquérir de nouveaux clients pour des solutions web.
- Entreprise: Leader français en communication digitale, dynamique et conviviale.
- Avantages: Salaire attractif, véhicule de fonction, formation complète et avantages sociaux.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des challenges réguliers et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis dans un environnement stimulant et faites la différence pour les TPE/PME.
- Qualifications: Expérience en vente BtoB ou BtoC et passion pour la prospection.
Le salaire estimé est compris entre 4000 - 4000 € par mois.
Open Sourcing , recherche pour son client, leader français de la communication digitale et de la création de sites internet pour les TPE et PME, un/une: Commercial itinérant (H/F) Poste à pourvoir en CDI sur votre département .
Avantages du poste: Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe variable : 4000€ brut / mois en moyenne).
Dès l'embauche : un véhicule de fonction carte essence i Phone Mac Book.
Une formation complète (parcours initial de 2 semaines suivi continu).
Des avantages sociaux : mutuelle prévoyance RTT Comité social et économique.
Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.
Une semaine de travail du lundi au vendredi.
Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.
En tant que Commercial itinérant, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser les solutions web sur l'ensemble de votre département.
VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A : Rechercher les contacts des futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrain Assurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente du groupe.
Renseigner le CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.
Développer et entretenir la satisfaction des clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.
Profil recherché: Minimum 2 ans d'expérience en vente Bto B ou Bto C, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.
Un dynamisme commercial , une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.
Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.
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Commercial Itinérant(H/F) - Strasbourg (54,57,67,68,88) (CDI) employeur : Groupe OpenSourcing
Rejoindre notre client en tant que Responsable Magasin, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'humain et offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et le bien-être des employés, vous bénéficierez également d'avantages attractifs tout en contribuant à des projets significatifs dans la région Centre.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Itinérant(H/F) - Strasbourg (54,57,67,68,88) (CDI)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Groupe OpenSourcing, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Itinérant(H/F) - Strasbourg (54,57,67,68,88) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Groupe OpenSourcing:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Groupe OpenSourcing et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe OpenSourcing
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Groupe OpenSourcing utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Groupe OpenSourcing.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
