En un coup d'œil
- Missions: Contribuez au développement commercial en BtoB et fidélisez nos clients dans le secteur textile.
- Entreprise: Standard Textile, leader mondial avec une culture d'innovation et de qualité.
- Avantages: Salaire compétitif, commissions illimitées, et participation aux transports en commun.
- Autres infos: Poste basé à Rillieux La Pape, avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans l'industrie textile.
- Qualifications: Formation commerciale Bac+2 et expérience en vente BtoB de deux ans.
Le salaire estimé est compris entre 23800 - 23800 € par an.
Dans le cadre de son développement, la société Standard Textile recrute un(e) Commercial(e) sédentaire. Rattaché(e) au responsable du Télémarketing et au sein d’un service à taille humaine, votre rôle sera de contribuer activement au développement du service commercial en BtoB et à la fidélisation de nos clients en proposant un panel d’offres de produits textiles (linge, éponge…) pour le secteur de l’hôtellerie et des collectivités.
Interlocuteur(trice) unique de vos clients (Directeurs d’établissements, Directeurs des Achats, Chef d’entreprises, Responsable achats locaux), vous prenez en charge les missions suivantes :
- Ensemble du cycle de vente : identification du besoin, rédaction des propositions commerciales, négociation et closing de la commande, suivi de la commande, résolution des litiges et traitement des réclamations.
- Organisation et coordination des ressources nécessaires internes pour garantir le succès de la vente et des commandes (relations avec le service ADV et Logistique).
- Développement du portefeuille client.
Cette description prend en compte les principales tâches, elle n’est pas limitative. Vous êtes intéressé(e) par la culture industrielle et le secteur du Textile. De formation commerciale Bac+2, vous disposez d’une expérience similaire en vente BtoB de deux ans vous permettant d’être organisé(e), autonome sur le poste et force de proposition. Vous êtes dynamique et fin négociateur(trice), doté(e) d’un excellent sens relationnel et de communication. Les techniques de prospection par téléphone n’ont plus de secret pour vous.
Soucieux(se) de la qualité et de la satisfaction client, vous êtes créatif(ve) dans la recherche de solutions et savez proposer des prestations adaptées aux besoins identifiés. Vous appréciez le travail collaboratif et les missions opérationnelles - vous avez le sens du développement et la culture du résultat. Vous maîtrisez le pack office, Gestion Outlook et ERP/CRM. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et téléphonique.
PRISE DE POSTE : dès que possible - Poste basé sur le siège de l’entreprise à Rillieux La Pape.
Fondé en 1940, le groupe américain Standard Textile est leader mondial dans son domaine grâce à une culture de l’innovation, de la qualité et du service. La société a pour activité de fournir en textile et mobilier les professionnels de la santé, de l’hôtellerie, des collectivités, des blanchisseurs et autres domaines de l’équipement professionnel. Avec un chiffre d’affaire de plus de 60 millions d’euros, Standard Textile France s’est imposée en Europe grâce à une dynamique forte et l’énergie de collaborateurs impliqués. La démarche RSE de Standard Textile accompagne la stratégie de l’entreprise. Notre société est handi-accueillante et ouverte à la diversité. Standard Textile France est surtout une entreprise dynamique de l’industrie textile qui place l’humain et les challenges au centre des défis quotidiens.
Participation au transport en commun. Rémunération fixe de 23 800€ brut annuel + commissions mensuelles sans limitation en fonction de vos performances.
Assistant Développement Commercial (H/F) employeur : Groupe OpenSourcing
Rejoindre notre client en tant que Responsable Magasin, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'humain et offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la sécurité et le bien-être des employés, vous bénéficierez également d'avantages attractifs tout en contribuant à des projets significatifs dans la région Centre.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Développement Commercial (H/F)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Groupe OpenSourcing
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Groupe OpenSourcing. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Développement Commercial (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Groupe OpenSourcing.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Assistant Développement Commercial (H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Groupe OpenSourcing. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Groupe OpenSourcing et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe OpenSourcing
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Groupe OpenSourcing évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
