Responsable Ressources Humaines Ile de France-Est H/F
Lieu 92400 Courbevoie France
Type du poste Contrat à Durée Indéterminée
Entreprise
Qui sommes-nous?
Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.
OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.
Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).
OGF, entreprise handi-accueillante
Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous êtes le Business Partner de notre Direction Régionale Nord-Est. Vous portez la politique RH d’un Groupe leader dans son domaine. Dans un contexte d’évolution et de transformation, vous accompagnez nos opérationnels dans la mise en place et le suivi de projets structurants.
Vous pilotez vos actions en étroite collaboration avec le Directeur Régional ainsi que ses 8 Directeurs de secteurs.
- Vous conseillez et challengez les managers de votre périmètre dans la gestion et l’accompagnement des équipes, avec une vision humaine et opérationnelle. Dans ce cadre, en vous appuyant notamment sur les indicateurs sociaux, vous accompagnez vos interlocuteurs dans l’appropriation des enjeux et le déploiement de plans d’actions ciblés, en lien avec la stratégie du Groupe.Vous êtes le garant de la qualité des recrutements ( cadres et conseillers funéraires)
- Vous êtes force de proposition et accompagnez, en coordination avec l’ensemble des équipes RH, le recrutement, l’intégration, le parcours individuel des collaborateurs et la gestion des talents.
- Ambassadeur de la DRH dans votre régionVous contribuez activement aux projets RH du Groupe : nouveaux outils et process, intégration des acquisitions, bonnes pratiques HSE, accords d’entreprise …
Profil recherché
Diplômé(e) d’un Master 2 avec une spécialité en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum en tant que RRH opérationnel.
Vous avez des capacités relationnelles reconnues tout en sachant faire preuve de fermeté si nécessaire. Vous avez le sens du service client interne et vous savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs. Vous êtes réactif (ve), disponible et force de proposition pour améliorer les process et proposer des solutions.
Votre temps est organisé dans le cadre d’une planification précise de vos déplacements et présences au siège.
DÉPLACEMENTS - 2 à 3 JOURS/SEMAINE EN MOYENNE -
Possibilité de faire un découché par mois.
Avantages: véhicule de fonction -
Périmètre d’action : près de 500/600 collaborateurs
Régions : Essonne - Seine et Marne - Seine Saint-Denis et Val de Marne
#J-18808-Ljbffr
Responsable Ressources Humaines Ile de France-Est (H/F) employeur : Groupe OGF
Rejoindre notre équipe en tant que Chargé de Relation Client en Alternance, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'écoute et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque voix compte, avec des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière. Située dans un cadre dynamique, notre entreprise s'engage à garantir la satisfaction client tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Ressources Humaines Ile de France-Est (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Groupe OGF. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable Ressources Humaines Ile de France-Est (H/F) chez Groupe OGF, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Groupe OGF.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Groupe OGF.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe OGF
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Groupe OGF. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Groupe OGF avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
