En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications innovantes avec Java et Angular ou React dans un environnement Agile.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise tech dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets passionnants et impactants dans le secteur bancaire et technologique.
- Qualifications: Expérience en développement Fullstack et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Développeur Fullstack Java / Angularou React depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis.
Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !Nos nombreux référencements offrent un large champ des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agiles et de philosophie Dev Ops.
Exemples de contexte mission : Contexte 1 : Au sein d'une équipe dont le but principal est l'analyse de risque, la mission consiste en la restitution de données bancaires avec Angular.
Les problématiques de performance sont élevées et l'équipe en place utilise des concepts de Big Data.
Environnement technique : Java, Angular, Maven, Jenkins, Sonar, Intellij, Git Hub, Nexus Contexte 2 : Le contexte mission est la refonte complète du poste Front Office.
L'équipe projet développe en suivant des méthodologies de clean code et porte des valeurs telles que la collaboration, et le continuous delivery.
Environnement technique : Java, Spring, Angular, Elastic Search, Jenkins, Maven, Docker Contexte 3 : Intégration d'une équipe internationale en charge du développement d'applications de gestion d'opérations sensibles (de change et de trésorerie) dont le but est de mettre en œuvre plusieurs évolutions du socle technique avec un soucis de compétitivité fort en terme de standards technologiques.
Environnement technique : Java, Spring, Javacript, React, Docker, Jenkins, Microservices, TDD
Développeur Fullstack (F/H) in Paris employeur : Groupe NOVENCIA
Rejoindre notre équipe en tant que Développeur Fullstack, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où la collaboration et l'agilité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets stimulants dans des technologies de pointe, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Situés dans un cadre propice à l'épanouissement, nous valorisons chaque contribution et encourageons le développement continu de nos talents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Fullstack (F/H) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe NOVENCIA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe NOVENCIA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe NOVENCIA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe NOVENCIA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Fullstack (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe NOVENCIA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe NOVENCIA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe NOVENCIA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe NOVENCIA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe NOVENCIA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe NOVENCIA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
