En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets innovants en finance de marché et réduire les risques.
- Entreprise: Novencia, une entreprise dynamique axée sur l'innovation et l'Agilité.
- Avantages: Opportunités de carrière, missions variées et environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis passionnants tout en ayant un impact réel sur le secteur financier.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 55350 - 67650 € par an.
Profil Carnet de route Chef de Projet MOA en finance de marché spécialisé dans les risques depuis au moins 4 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis.
Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !Nos 35 référencements et bien d'autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la finance de marché, de l'asset management, de la banque de détail ou de l'assurance.
Exemples de missions : Création d'un outil de gestion de workflow et de rapports sur les écarts Front to Back dans le but de diminuer les risques engendrés par ce type d'écarts.
Intervention sur un référentiel global et privatif pour les risques de Marché et de Crédit : rendre l'application plus intelligente et dynamique et favoriser les échanges avec les utilisateurs finaux.
Votre rôle Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus).
Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests).
Support (répondre aux utilisateurs).À vous de choisir.
Chez novencia, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.
De la technique et de la personnalitéAmbidextre : « Front » à droite, « Middle » à gauche.
Communicant : habile aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Joueur : aime prendre des risques.
Attentif : suit à la lettre les dernières réglementations entrées en vigueur.
Explorateur : à l'affût des actualités du monde financier et économique.
Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise.
Souple : AGILE dans l'âme.
S'engager en faveur du handicap c'est garantir l'égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aligner les systèmes d'information sur la stratégie Métier, être garant de la validité de l'opportunité, de la faisabilité, de la programmation ou encore du budget, le quotidien d'un MOA peut être comparé à celui d'un équilibriste. brÀ mi-chemin entre la technique et l'utilisateur, il doit s'assurer formellement que le service ou produit développé correspond aux spécifications des besoins fonctionnels des Métiers.
Agile ALMAnglais Pn LRisque de contreparties Risques de crédit Risques de liquiditéRisques de marchés Risques de taux SQLVARbr Paris Je postule
CHEF DE PROJET – MOA RISQUES (F/H) in Paris employeur : Groupe NOVENCIA
Chez Novencia, nous offrons un environnement de travail dynamique et innovant, idéal pour les chefs de projet MOA spécialisés dans les risques. Notre culture d'entreprise valorise la flexibilité et l'autonomie, permettant à chaque consultant de choisir ses missions et de façonner son parcours professionnel. De plus, notre engagement en faveur de l'égalité des chances et notre approche Agile garantissent un cadre inclusif et stimulant, propice à la croissance personnelle et professionnelle à Paris.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PROJET – MOA RISQUES (F/H) in Paris
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Groupe NOVENCIA. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Groupe NOVENCIA
N'oublie pas de visiter le site de Groupe NOVENCIA et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PROJET – MOA RISQUES (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Groupe NOVENCIA et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Groupe NOVENCIA. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe NOVENCIA
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Groupe NOVENCIA, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Groupe NOVENCIA chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Groupe NOVENCIA que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
