En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets comptables complexes et collaborez avec des équipes variées.
- Entreprise: NOVENCIA, une entreprise innovante dans le secteur financier.
- Avantages: Choix de missions, environnement Agile et opportunités de carrière.
- Autres infos: Engagement pour l'égalité des chances et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis passionnants tout en développant vos compétences techniques et humaines.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Profil Carnet de route Chef de Projet MOA spécialisé en Comptabilité depuis au moins 4 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis.
Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !Nos 35 référencements et bien d'autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la finance de marché, l'asset management, la banque de détail et l'assurance.
Exemples de missions : Formalisation des études normatives fonctionnelles sur les instruments financiers (dépôts, prêts et créances, dérivés).
Définition et implémentation des schémas comptables IFRS9 (phase 2) des provisions pour dépréciations des opérations de prêts à la clientèle, en liaison avec les équipes SAI/RDJ, IT, Risques et intervenants externes.
Formalisation des données de pilotage permettant l'alimentation comptable des comptes d'encours clientèle (sains, douteux, contentieux) sur trois applications back office.
Qualification et migration de la comptabilité de tous les produits dérivés vers une nouvelle plateforme comptable.
Votre rôle Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus)Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests)Support (répondre aux utilisateurs)À vous de choisir.
Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission.
Choisir sa mission, c'est choisir la façon dont vous avez envie d'évoluer.
De la technique et de la personnalitéCommunicant : habile aussi bien à l'oral qu'à l'écrit Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers complexesÉclectique: connait le contrôle de gestion et l'alimentation des SI comptables Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe Bilingue : parle à la fois fonctionnel et ITExplorateur : à l'affût des actualités du monde financier et économique Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise Souple : AGILE dans l'âme S'engager en faveur du handicap c'est garantir l'égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aligner les systèmes d'information sur la stratégie Métier, être garant de la validité de l'opportunité, de la faisabilité, de la programmation ou encore du budget, le quotidien d'un MOA peut être comparé à celui d'un équilibriste. À mi-chemin entre la technique et l'utilisateur, il doit s'assurer formellement que le service ou produit développé correspond aux spécifications des besoins fonctionnels des Métiers.
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CHEF DE PROJET – MOA COMPTABILITÉ (F/H) in Paris employeur : Groupe NOVENCIA
Chez NOVENCIA, nous offrons un environnement de travail dynamique et innovant, idéal pour les chefs de projet MOA en comptabilité souhaitant relever de nouveaux défis. Notre culture d'entreprise valorise la flexibilité et l'autonomie, permettant à chaque consultant de choisir ses missions et d'évoluer selon ses aspirations. De plus, notre engagement en faveur de l'égalité des chances et notre approche Agile garantissent un cadre inclusif et stimulant, particulièrement dans le secteur financier à Paris.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PROJET – MOA COMPTABILITÉ (F/H) in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Groupe NOVENCIA cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Groupe NOVENCIA !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Groupe NOVENCIA et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Groupe NOVENCIA. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PROJET – MOA COMPTABILITÉ (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Groupe NOVENCIA. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe NOVENCIA
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Groupe NOVENCIA évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Groupe NOVENCIA et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
