Architecte solutions et développement Groupe in Longjumeau

Architecte solutions et développement Groupe in Longjumeau

Longjumeau Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
Groupe Novelty

En un coup d'œil

  • Missions: Définir et faire évoluer l'architecture applicative du Groupe dans un environnement international.
  • Entreprise: Groupe Novelty, acteur clé dans la transformation numérique.
  • Avantages: Salaire compétitif, opportunités de formation et environnement dynamique.
  • Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec des perspectives de carrière enrichissantes.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la transformation digitale d'un grand groupe.
  • Qualifications: Diplôme Bac+4/5 en informatique et 8 à 15 ans d'expérience en SI complexes.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Dans le cadre de la transformation de son système d'information, le Groupe Novelty déploie une plateforme applicative commune reposant sur un ERP Groupe et des applications interconnectées. L'Architecte Solutions et Développement Groupe joue un rôle clé dans la définition et l'évolution des architectures applicatives, des intégrations et des développements. En lien étroit avec les équipes métiers, applicatives et infrastructures, il accompagne le déploiement du SI cible dans un environnement international, multi-sociétés et en forte évolution.

Missions principales :

  • Architecture et urbanisation du SI : Définir et faire évoluer l'architecture applicative cible du Groupe. Garantir la cohérence de l'écosystème applicatif. Définir et faire appliquer les standards techniques et d'architecture. Participer aux choix technologiques structurants et aux arbitrages d'architecture. Piloter les démarches d'urbanisation du Système d'Information. Accompagner les Responsables Applicatifs et les équipes projets dans les orientations techniques et l'évaluation des impacts sur le SI.
  • Données, intégration et innovation : Définir les principes d'échange, d'intégration et de gouvernance des données du Groupe. Garantir la qualité, la sécurité et la performance des flux entre les applications. Piloter les projets d'intégration et de migration de données. Assurer une veille technologique et identifier les opportunités liées à l'intelligence artificielle, à l'automatisation et aux technologies émergentes.
  • Accompagnement du programme ERP Groupe : Apporter l'expertise technique nécessaire aux Responsables Applicatifs et aux équipes projets dans le cadre du déploiement de l'ERP Groupe. Définir les interfaces, les flux et les développements spécifiques nécessaires à l'intégration de l'ERP au sein du SI cible. Contribuer aux arbitrages entre standard ERP, paramétrage et développements spécifiques. Sécuriser les migrations de données, les interfaces et les évolutions applicatives associées à la transformation. Garantir la cohérence technique entre l'ERP, les applications satellites et les plateformes de données.
  • Pilotage des développements : Superviser les développements réalisés en interne et par les partenaires. Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métiers. Réaliser les arbitrages techniques et garantir la cohérence des choix d'implémentation. Organiser et animer les revues de conception et de code. Garantir la qualité, la sécurité, la maintenabilité et la performance des développements. Piloter les phases de tests techniques, d'intégration et de mise en production. Accompagner la mise en place des pratiques DevOps et l'industrialisation des développements.
  • Exploitation et amélioration continue : Garantir la disponibilité et la performance des applications. Analyser les incidents récurrents et définir les plans d'amélioration associés. Réduire la dette technique et sécuriser les évolutions futures du patrimoine applicatif. Maintenir la documentation technique et son niveau de qualité.
  • Management et pilotage de l'écosystème de développement : Animer et accompagner les développeurs internes ainsi que les partenaires techniques. Organiser les priorités, la planification et la répartition des charges. Assurer la montée en compétences des collaborateurs. Définir, promouvoir et faire appliquer les bonnes pratiques de développement. Favoriser la collaboration entre les équipes applicatives, projets, infrastructures et partenaires externes.

Formation et expérience : Titulaire d'un diplôme Bac+4/5 en informatique, systèmes d'information ou développement logiciel, vous justifiez de 8 à 15 ans d'expérience dans des environnements SI complexes. Vous disposez d'une solide expertise en développement, architecture applicative, intégration de systèmes et pilotage technique, acquise au travers de projets structurants, notamment autour d'ERP ou de transformations du Système d'Information. Une expérience dans un contexte multi-entités ou international serait appréciée. Reconnu·e pour votre capacité d'analyse, votre leadership technique et votre aptitude à travailler en transversalité, vous savez fédérer les équipes et accompagner les choix techniques dans une logique de cohérence et d'évolution du SI.

Compétences techniques : Architecture applicative, urbanisation et intégration du SI. Expérience des environnements ERP et des architectures d'intégration (API, flux, interopérabilité). Bonne maîtrise de la modélisation, de l'intégration et de la gouvernance des données. Maîtrise des bases de données SQL Server et PostgreSQL. Connaissances en développement web, sécurité applicative et gestion des identités (AD, SSO, OIDC). Pratique des environnements DevOps, de l'industrialisation et de la conteneurisation. Sensibilité aux enjeux d'automatisation, d'intelligence artificielle et de valorisation des données. Connaissance des méthodes projets Agile, Cycle en V ou hybrides.

Compétences clés : Leadership technique et capacité d'arbitrage. Vision globale du SI et esprit d'analyse. Communication, pédagogie et capacité à fédérer les équipes. Aptitude à travailler en transversalité avec les équipes métiers et IT. Autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. La fourchette salariale proposée est ajustée en fonction de l'expérience, celle-ci s'étend selon le nombre d'années d'ancienneté, afin de valoriser au mieux votre parcours professionnel. Rejoignez le Groupe Novelty et démarrez une nouvelle étape de votre parcours professionnel, avec nous ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.

Architecte solutions et développement Groupe in Longjumeau employeur : Groupe Novelty

Groupe Novelty est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. En tant que Chef de Projets Événementiels en Île-de-France, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise axée sur le travail d'équipe et d'avantages uniques tels que des projets variés et stimulants dans un secteur en pleine expansion.

Groupe Novelty

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Novelty

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte solutions et développement Groupe in Longjumeau

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe Novelty. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte solutions et développement Groupe in Longjumeau

Architecture applicative
Urbanisation du Système d'Information
Intégration de systèmes
Développement ERP
Modélisation des données
Gouvernance des données
Bases de données SQL Server

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Novelty. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Novelty

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe Novelty. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.