En un coup d'œil
- Missions: Animez la production des dossiers de réponse et coordonnez les contributeurs.
- Entreprise: Groupe MyMobility, engagé dans l'innovation et le service.
- Avantages: Rémunération selon profil et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des valeurs de persévérance et professionnalisme.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des projets impactants.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 et expérience en appels d'offres.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Au cœur de l’équipe Marchés et Offres, le ou la Gestionnaire d’offres anime la production des dossiers de réponse qui lui sont confiés, de l’analyse du DCE jusqu’au dépôt. Il ou elle coordonne les contributeurs, rédige et assemble les pièces, et suit le dossier jusqu’à sa remise. Il ou elle garantit la robustesse de chaque dossier (complétude, conformité, cohérence entre volet technique et volet financier, qualité rédactionnelle) avant sa présentation au Directeur du Développement et des Marchés.
Les missions principales sont :
- Participer activement aux réponses au sein du services marchés, publics ou privés
- Analyser le DCE et produire une fiche de synthèse : objet, lots, volumes, critères et pondérations, pièces exigées, calendrier, points de vigilance
- Préparer les questions à l’acheteur et suivre les réponses et modifications du DCE publiées sur la plateforme
- Gestion complémentaire des dossiers privés de A à Z, avec l’appui des ressources internes si nécessaire.
2. Animer les contributeurs internes au service marchés et au sein du Groupe MyMobility
- Collecter les informations auprès des agences, de l’exploitation, des RH, de la flotte, …
- En concertation avec le chargé de chiffrage, rassembler les données d’entrée du chiffrage (circuits, nombre d’usagers, adresses, horaires, calendrier de fonctionnement, véhicules adaptés requis) pour en valider la conformité, ou effectuer directement le chiffrage associé
- Alerter au plus tôt la Responsable Service Marché, ou à défaut le Directeur du Développement et des marchés, sur toute difficulté pouvant compromettre la qualité ou le délai
3. Participer à la construction du dossier techniques et financier
- Rédiger et adapter le mémoire technique à partir de la bibliothèque de contenus, en répondant point par point aux critères de jugement
- Assurer la mise en forme, les annexes (organigrammes, plans de formation, fiches véhicules, procédures) et la qualité rédactionnelle
- En concertation avec la cellule chiffrage, ou directement en cas de projets en gestion directe : renseigner les cadres de prix (BPU, DQE, DPGF) à partir des résultats validés du pricer / contrôler la cohérence des pièces financières : quantités, unités, arrondis, totaux, concordance avec les moyens annoncés dans le mémoire technique
- Signaler les écarts ou incohérences au chargé de chiffrage ou à la Responsable Service Marché Publics
- Peut être ponctuellement amené à gérer un dépôt définitif de dossier et remise.
4. Amélioration continue
- Participer activement à la tenue documentaire, aux nouvelles créations de documents et process.
- Collecter les rapports d’analyse et les motifs de rejet, et contribuer aux retours d’expérience
- Tenir à jour si nécessaire le tableau de suivi des offres : statut, résultats, notes obtenues
Nous recherchons une personnalité passionnée qui saura s’investir à long terme et s’inscrire dans les valeurs du Groupe :
- Persévérance — vous allez chercher l’information là où elle se trouve et relancez jusqu’à l’obtenir
- Fiabilité — vos dossiers sont complets, vérifiés ; vous signalez les difficultés tôt plutôt que tard.
- Esprit d’entreprendre — vous êtes force de proposition pour améliorer les trames, les contenus et les outils de l’équipe.
- Professionnalisme — investi et intéressé, chaque projet est une occasion d’apprendre et progresser.
En matière de connaissances et d’expérience, nos prérequis sont :
- Formation Bac+3 à Bac+5 : commerce, droit, achats, communication, transport et logistique ou équivalent
- 2 à 5 ans d’expérience dans la réponse aux appels d’offres publics ou privés (alternance comprise)
- Aisance avec les chiffres et Excel : capacité à comprendre et à contrôler une décomposition de prix
- Excellente expression écrite, maîtrise de Word et PowerPoint
Seraient un plus :
- Connaissance du transport de personnes, du secteur médico-social, ou des métiers de service.
- La connaissance des fondamentaux de la commande publique est un plus : procédures, pièces de candidature et d’offre, critères de jugement, dématérialisation
Perspectives : élargissement progressif vers les dossiers les plus stratégiques.
Poste basé à Vert-Saint-Denis. Rémunération selon profil.
Gestionnaire d’offres in Vert-Saint-Denis employeur : Groupe MyMobility
Groupe MyMobility est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail après une période d'essai. Nous valorisons l'autonomie et la rigueur, tout en favorisant une culture d'amélioration continue des processus RH. Rejoindre notre équipe, c'est aussi bénéficier d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une entreprise dynamique à Vert-Saint-Denis.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire d’offres in Vert-Saint-Denis
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Groupe MyMobility.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Groupe MyMobility, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire d’offres in Vert-Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Groupe MyMobility et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Groupe MyMobility.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe MyMobility
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Groupe MyMobility soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Groupe MyMobility et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
