En un coup d'œil
- Missions: Organiser et suivre les travaux de construction, de l'ordre de service à la remise des clés.
- Entreprise: Groupe MOOS, expert en technique du bâtiment depuis 76 ans.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de carrière et culture d'entreprise forte.
- Autres infos: Ambiance collaborative et défis passionnants au sein d'une équipe soudée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure entrepreneuriale et participez au succès de projets innovants.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou équivalent, expérience en conduite de travaux, maîtrise des outils informatiques.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
CLEMCO Tarare, France
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 76 ans, le Groupe MOOS poursuit son développement dans la technique du bâtiment : génie électrique, génie climatique, distribution de fluides, traitement d’eau, énergies renouvelables. Portées par des valeurs familiales fortes, les 8 PME qui composent aujourd’hui le groupe assurent la conception et la réalisation d’installations dans les secteurs industriel, hospitalier et tertiaire. Parmi elles, CLEMCO (CLé En Main COnstruction), assure depuis 2018 une mission de maitrise d’œuvre et de contractant général. Véritable chef d’orchestre de leurs chantiers, notre équipe gère et supervise la construction de bâtiments tertiaires, industriels, logistiques, de commerces, et d’hôtellerie sur la région Rhône Alpes.
Afin d’accompagner le développement de notre entreprise, nous créons un poste de conducteur de travaux TCE (H/F) en CDI à temps plein sur Tarare.
Vous aurez la responsabilité de :
- l’organisation et du suivi des travaux de construction de bâtiments tertiaires, industriels, logistiques…, de l’ordre de service à la remise des clés.
- participer à la réponse aux appels d’offres et aux études (études de sol, pollution, etc.).
- lancer et suivre la réalisation des travaux, de l’ordre de service à la fin de la garantie de parfait achèvement, en étant le/la garant(e) des délais, des coûts et de la qualité.
- recherche de sous-traitants, coordination des différents corps d’état et des plannings, participation aux réunions de chantier et de synthèse et rédaction des comptes rendus.
- vérifier la conformité de réalisation des travaux et effectuer les ajustements éventuels.
- suivre les travaux modificatifs.
- réceptionner et clôturer l’opération sur les plans techniques et financiers.
- assurer le suivi et être responsable du budget prévisionnel et de la rentabilité de vos chantiers, ainsi que du respect des délais.
- veiller à la sécurité sur vos chantiers et être le garant de notre démarche qualité en vous assurant de la conformité et de la qualité des ouvrages réalisés.
- informer le service juridique des informations techniques dans le cadre des démarches entreprises en cas de référés, contentieux.
- réaliser un reporting régulier de l’avancement des opérations.
Bien plus qu’un(e) conducteur(trice) de travaux, vous intégrez une aventure entrepreneuriale à fort potentiel reposant sur une culture et une expertise technique solides, et participez activement au succès de l’entreprise.
Pour réussir à ce poste :
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un niveau équivalent obtenu par la validation des acquis, vous justifiez d’une expérience confirmée en conduite de travaux ou en entreprise générale.
- Vous maîtrisez la législation et la réglementation de la construction, et connaissez les techniques du bâtiment.
- A l’aise avec les outils informatiques, vous jonglez avec habileté entre le pack Office et les outils de DAO/CAO (notamment autocad).
- Méthodique, rigoureux(euse), et réactif(ive), vous avez le sens du travail bien fait.
- Reconnu(e) pour votre intégrité, vous avez également une bonne tolérance au stress et savez garder votre sang-froid en toute circonstance.
- Votre bon relationnel et votre capacité d’adaptation vous permettent de collaborer facilement avec tout type d’interlocuteur (directeur, service juridique, service financier, compagnons, architectes, bureaux d’études).
- Homme ou femme de terrain passionné(e) et doté(e) d’une bonne humeur communicative, vous aimez relever de nouveaux défis et souhaitez prendre pleinement part au développement d’une entreprise.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous avons hâte d’échanger avec vous !
Chargé d'affaires TCE (H/F) in Tarare employeur : Groupe Moos
Le groupe Moos à Sain-Bel est un employeur de choix, offrant une culture de travail collaborative et dynamique où les employés sont encouragés à développer leurs compétences. Grâce à un programme de mentorat et des opportunités de formation sur le terrain, vous pourrez acquérir une expérience précieuse dans le domaine du génie climatique tout en contribuant à des projets significatifs. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'affaires TCE (H/F) in Tarare
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe Moos.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe Moos de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe Moos !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe Moos, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'affaires TCE (H/F) in Tarare
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe Moos, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe Moos. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe Moos.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Moos
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe Moos que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe Moos que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.