En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour assurer la disponibilité et l'optimisation des équipements de production.
- Entreprise: Michelin, leader dans l'industrie avec un engagement envers la performance et la planète.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe technique soudée et bénéficiez d'un réseau de soutien.
- Pourquoi ce job: Devenez un acteur clé dans un environnement dynamique et innovant.
- Qualifications: Expérience managériale de 3 ans minimum dans un contexte industriel.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 48000 € par an.
Michelin recrute, pour son site industriel de Blanzy, situé en Bourgogne, un.e Responsable Maintenance Industrielle. Avec une équipe d’une vingtaine de professionnels de maintenance, vous avez la responsabilité de construire, déployer et piloter la stratégie de votre secteur de maintenance. Les ateliers de production sont dédiés à la fabrication de produits semi-finis (gommes/tissus) d'une part et la fabrication de pneus Génie Civil d'autre part.
Vos missions avec nous, pour contribuer positivement à nos engagements #personnes #performance #planet :
- Animer une équipe dont la mission est d’assurer la disponibilité, la pérennité des équipements de production et d’optimiser leur coût de maintenance & d’énergie.
- Ceci pour permettre au site d’atteindre ses objectifs de sécurité, qualité, quantité, coûts et délais.
A ce titre,
- vous fédérez l’équipe autour des enjeux de votre secteur,
- vous mettez en place les basics du management de la performance et l’appropriation des résultats,
- le plan de prévention des risques est appliqué, la sécurité est maîtrisée,
- vous assurez la montée en compétences des membres de l’équipe,
- les plans de maintenance sont respectés et mis à jour,
- vous travaillez en partenariat avec les autres secteurs de maintenance.
Vous êtes un acteur clé dans la responsabilisation et le développement des personnes.
Pour réaliser votre mission, vous êtes soutenu :
- par l’équipe technique site dont vous faites partie,
- par les partenaires du site (management de production, environnement prévention, bureau d’études, progrès/amélioration continue, organisation industrielle, achats ....),
- par le réseau des Responsables Maintenance Michelin France.
Nos attentes et vos compétences :
De formation technique, vous avez une expérience managériale réussie de 3 ans minimum, idéalement dans un contexte industriel. Votre leadership est reconnu. Votre bagage académique démontre une connaissance théorique des domaines de la maintenance. Pour réussir votre mission, la pratique du lean management sera un plus.
La rémunération :
- Salaire brut annuel fixe compris entre 42K€ et 48K€, en fonction du diplôme et de l’expérience
- Une part variable et des avantages sociaux
Pack Mobilité Rejoignez notre équipe maintenance !
Responsable maintenance F/H employeur : Groupe Michelin
Rejoindre l'Agentic Engineering Factory, c'est intégrer une équipe passionnée par le Spec-Driven Development, où chaque membre a la liberté de façonner l'architecture de plateformes innovantes tout en bénéficiant d'un environnement de travail hybride à Lyon ou Paris. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un impact direct sur les pratiques de codage de nombreuses équipes, et un cadre collaboratif qui valorise l'autonomie et l'expertise technique. Avec des avantages compétitifs du groupe Michelin, nous garantissons un lieu de travail stimulant et enrichissant pour les architectes logiciels désireux de faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable maintenance F/H
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe Michelin.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe Michelin de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe Michelin !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe Michelin, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable maintenance F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe Michelin, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe Michelin. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe Michelin.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Michelin
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe Michelin que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe Michelin que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
