Ingénieur Brevet Matériau (F/H)

Ingénieur Brevet Matériau (F/H)

Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
Groupe Michelin

En un coup d'œil

  • Missions: Rejoignez Michelin pour protéger des innovations en matériaux et relever des défis en propriété intellectuelle.
  • Entreprise: Michelin, leader mondial engagé dans la mobilité durable et l'expérience employé.
  • Avantages: Environnement dynamique, rémunération attractive et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste basé à Clermont-Ferrand, avec un fort engagement pour l'égalité et l'inclusion.
  • Pourquoi ce job: Participez à des projets innovants et faites une réelle différence dans l'industrie.
  • Qualifications: Diplôme en ingénierie ou doctorat en matériaux, avec 5 ans d'expérience en propriété intellectuelle.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Michelin recrute une ou un Ingénieur Brevets matériau expérimenté(e). Vous êtes attiré(e) par l’Industrie innovante et vous avez envie de relever des défis Propriété Intellectuelle motivants ? Nous développons une stratégie Propriété Intellectuelle pour accompagner l’ambition du Groupe Michelin de construire l’avenir en pensant, en évaluant et en améliorant les technologies Michelin dans le domaine du pneumatique, autour et au-delà du pneumatique.

Vos missions avec nous :

  • Vous intégrez l’équipe Propriété Intellectuelle de Michelin (environ 50 personnes), rattachée à la direction juridique, comprenant une équipe marque, une équipe contrat, une équipe administrative et deux équipes d’ingénieurs brevets.
  • En grande proximité avec un groupe de chercheurs ou développeurs, vous assurez la protection des inventions, vous étudiez leur liberté d’exploitation et vous conduisez les actions pour faire respecter les droits de Propriété Intellectuelle du Groupe Michelin.
  • Les sujets à traiter relèvent du domaine des matériaux innovants, notamment les composites.
  • Vous vous tenez continuellement informé(e) sur les projets techniques en cours et vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de protection.
  • Vous procédez à la rédaction des demandes de brevets, êtes chargé(e) des procédures de délivrance, des diagnostics de liberté d’exploitation, et des oppositions.
  • Vous instruisez les cas de potentiel contrefaçon et gérez les litiges.

Nos attentes et vos compétences :

  • De formation ingénieur ou docteur, en matériau ou chimie, vous êtes diplômé(e) du CEIPI et, de préférence, mandataire européen, avec une expérience professionnelle de 5 ans ou plus.
  • Une expérience en matière de contentieux en Propriété Intellectuelle sera appréciée.
  • Fiable et réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un esprit de synthèse, une bonne capacité d’écoute ainsi qu’un bon esprit d’équipe.
  • Vous maitrisez l'anglais.

Poste basé sur le centre de R&D du groupe, situé à Clermont-Ferrand.

Ingénieur Brevet Matériau (F/H) employeur : Groupe Michelin

Rejoindre l'Agentic Engineering Factory, c'est intégrer une équipe passionnée par le Spec-Driven Development, où chaque membre a la liberté de façonner l'architecture de plateformes innovantes tout en bénéficiant d'un environnement de travail hybride à Lyon ou Paris. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un impact direct sur les pratiques de codage de nombreuses équipes, et un cadre collaboratif qui valorise l'autonomie et l'expertise technique. Avec des avantages compétitifs du groupe Michelin, nous garantissons un lieu de travail stimulant et enrichissant pour les architectes logiciels désireux de faire la différence.

Groupe Michelin

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Michelin

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Brevet Matériau (F/H)

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe Michelin.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe Michelin.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe Michelin remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe Michelin est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Brevet Matériau (F/H)

Ingénierie des matériaux
Propriété Intellectuelle
Rédaction de brevets
Liberté d'exploitation
Gestion des litiges
Contentieux en Propriété Intellectuelle
Analyse de contrefaçon

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Michelin et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe Michelin sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Michelin

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe Michelin, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe Michelin !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe Michelin, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.