En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des formulations innovantes de matériaux TP/TPE pour des produits durables.
- Entreprise: Michelin, leader en mobilité durable et innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail possible, et développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Clermont-Ferrand avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour transformer les technologies de demain.
- Qualifications: Expertise en formulation de matériaux et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 53000 - 53000 € par an.
- Expert R&D en formulation de matériaux TP/TPE (F/H)
- - - - - - - - - - - - Pour renforcer l’innovation dans le domaine des matériaux pour sa filière Sealing (joints d’étanchéité), Michelin recrute un·e Expert·e dans le domaine des matériaux formulés à base de thermoplastiques (TP) et d’élastomères thermoplastiques (TPE).
Au sein de notre département de la Recherche Avancée, vous serez responsable de la conception et du développement de la formulation de matériaux innovants, en collaboration avec une équipe projet pluridisciplinaire.
Votre créativité et votre expertise vous permettront d’explorer de nouvelles voies, de proposer des solutions différenciantes et de leur donner une réalité applicative, en lien avec les futurs produits Michelin, toujours plus performants et durables.
Votre mission : apporter votre expertise et votre capacité d’innovation pour répondre aux défis matériaux associés aux nouveaux domaines de conquête de Michelin.
Vos principales missions
- Concevoir et mettre en œuvre des formulations à base de TP/TPE permettant de tirer le meilleur parti des matières premières utilisées et de répondre aux exigences des produits.
- En vous appuyant sur votre expertise, ainsi que sur votre connaissance de la littérature et de l’état de l’art académique et industriel, proposer et explorer de nouvelles voies de conception et de structuration de la matière, puis les mettre en œuvre en collaboration avec des expert·es aux compétences variées.
- Faire progresser les connaissances internes et capitaliser les savoirs et savoir-faire acquis.
- Être un·e acteur·rice clé des caractérisations liées à votre périmètre, en autonomie ou en collaboration avec des partenaires internes, et être force de proposition pour maintenir une excellence technologique au sein du département.
- Synthétiser et communiquer vos avancées auprès de l’équipe et de ses partenaires.
- Contribuer à la protection intellectuelle des technologies développées.
- Participer à des collaborations avec des partenaires externes, notamment académiques et industriels.
Expérience et compétences recherchées
- De formation scientifique, Ingénieur·e ou Docteur·e en physico-chimie des polymères ou dans un domaine connexe, vous disposez de : 10 à 15 ans d’expérience en R&D, avec une expertise démontrée dans la formulation de TP/TPE.
- Une connaissance des matières premières, ainsi qu’une bonne compréhension du marché : fournisseurs, principaux acteurs et clients.
- Une expertise en caractérisation des matériaux, notamment sur les aspects mécaniques, physico-chimiques et rhéologiques.
- Une bonne maîtrise des procédés de mise en œuvre des matériaux, notamment des procédés de plasturgie tels que l’injection, l’extrusion et le moulage par compression.
- Des connaissances en modélisation du comportement des matériaux aux températures d’usage et de mise en œuvre.
- Une bonne compréhension du produit fini, notamment des applications liées aux joints d’étanchéité.
- Un goût prononcé pour le travail en équipe, associé à une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- De solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu’un intérêt marqué pour les défis techniques et l’innovation.
- Curiosité scientifique, agilité et rigueur méthodologique, avec une capacité à explorer de nouvelles voies et à s’adapter à des problématiques complexes.
- Une excellente capacité de communication, vous permettant de partager et de valoriser vos réalisations auprès de communautés d’expert·es comme de publics moins avertis, en interne comme à l’externe.
- Un anglais de niveau B2 minimum et une expérience du travail dans un environnement international.
- Une bonne aisance en anglais scientifique et technique est essentielle.
Informations supplémentaires
- Poste en CDI.
- Temps plein.
- Basé à à Clermont-Ferrand (63)
- Télétravail possible hors période d'essai.
- Prise de poste : Dès maintenant.
- Rémunération à partir de 53k€ selon le diplôme et l'expérience + part variable.
Si vous aimez explorer de nouvelles voies, repousser les limites des matériaux composites et concevoir des formulations susceptibles de transformer les technologies de demain, rejoignez nous pour imaginer et développer les solutions matériaux durable du futur ! #LI-RECRUTEMENTMICHELIN
- - - - - - - - - - - - Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner 83,5% de taux d’engagement de nos employés 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023 Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023 N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement Happy Trainees® Rémunération 2023 Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023 Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence Pour en savoir plus sur le Groupe : https://recrutement. michelin. fr
- - - - - - - - - - - - Avancer ensemble, un engagement réciproque et responsable : Rejoindre Michelin c’est vous développer dans une entreprise où respect, dialogue, passion et confiance sont la clé de nos relations avec nos employés.
En construisant avec nous votre parcours professionnel, vous évoluez et c’est tout Michelin qui avance.
Avec plus de 114 000 personnes dans le monde, de 170 nationalités, la diversité des talents est un moteur fondamental de créativité et d’innovation.
Responsabilisation, autonomie et esprit d’équipe créent l’engagement collectif au service de tous nos clients.
C’est donc ensemble que nous innovons et faisons progresser la mobilité durablement partout dans le monde, sous toutes ses formes, avec passion, enthousiasme et fierté.
Osez Michelin et trouvez votre meilleure façon d’avancer!
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Expert R&D en formulation de matériaux TP/TPE (F/H) employeur : Groupe Michelin
Rejoindre l'Agentic Engineering Factory, c'est intégrer une équipe passionnée par le Spec-Driven Development, où chaque membre a la liberté de façonner l'architecture de plateformes innovantes tout en bénéficiant d'un environnement de travail hybride à Lyon ou Paris. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un impact direct sur les pratiques de codage de nombreuses équipes, et un cadre collaboratif qui valorise l'autonomie et l'expertise technique. Avec des avantages compétitifs du groupe Michelin, nous garantissons un lieu de travail stimulant et enrichissant pour les architectes logiciels désireux de faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert R&D en formulation de matériaux TP/TPE (F/H)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe Michelin.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe Michelin.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe Michelin remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe Michelin est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert R&D en formulation de matériaux TP/TPE (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Michelin et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe Michelin sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Michelin
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe Michelin, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe Michelin !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe Michelin, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
