En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et déployer des solutions digitales innovantes pour améliorer la performance industrielle.
- Entreprise: Michelin, leader mondial engagé dans la mobilité durable.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, bonus et avantages attractifs.
- Autres infos: Environnement international avec de nombreuses opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de l'industrie avec des technologies modernes.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique et 5 ans d'expérience en développement logiciel.
Le salaire estimé est compris entre 44000 - 50000 € par an.
Contexte
DOTI est la Direction de la Transformation Digitale et des Systèmes d’Information du groupe Michelin. Elle réunit 4 800 personnes dans plus de 20 pays, avec notamment des équipes à Clermont-Ferrand, Lyon et Paris en France, à Greenville et Charlotte aux États-Unis, à Magog au Canada, à Pune en Inde et à Shanghai en Chine. Organisée en cinq grandes entités, DOTI porte également de nombreux programmes transverses, à la fois stratégiques et passionnants.
Votre mission
Au sein des équipes IT Manufacturing (IMF), vous contribuez à la conception et au déploiement de solutions digitales innovantes pour les ateliers industriels, au service de la performance de nos opérations et de la satisfaction de nos clients. En tant que software Engineer expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions logicielles permettant de piloter les flux de nos ateliers de production (transport, stockage, transitique…)
Les défis du poste
- Intégrer une solution informatique existante critique et déjà en place dans nos ateliers de production à l’échelle mondiale.
- Répondre à des enjeux industriels stratégiques et accompagner des transformations majeures, notamment la modernisation des applications.
- Évoluer dans un environnement international, multiculturel et exigeant.
Notre Offre
- Localisation : Clermont-Ferrand (Site des Carmes)
- Déplacements : occasionnels à l’international
- Contrat : CDI, statut cadre, salaire fixe entre 44K€ - 50K€ + bonus et avantages groupe
- Mode de travail : Hybride, avec 2 jours de télétravail possible en accord avec le manager et l’équipe
Vos responsabilités principales
- Pilotage technique & développement
- Concevoir, challenger et porter des solutions techniques robustes en lien avec les architectes et les métiers
- Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles et techniques adaptées
- Développer et maintenir des solutions à forte valeur ajoutée (stack moderne : microservices, K8S, .NET Core, Blazor…)
- Garantir la qualité du code (clean code, bonnes pratiques : SOLID, TDD, CI/CD…)
- Déploiement & exploitation
- Mettre en œuvre des pipelines de déploiement automatisés et fiables
- Accompagner le changement (formation, communication, adoption utilisateur)
- Assurer le support technique et la résolution d’incidents complexes
- Qualité, sécurité & performance
- Piloter les stratégies de tests (unitaires, intégration, performance)
- Intégrer les exigences de cybersécurité (SecByDesign)
- Optimiser l’opérabilité et la stabilité des solutions
- Leadership technique & collectif
- Contribuer à la dynamique technique d’équipe (pair programming, revues de code)
- Favoriser le partage de connaissances et l’amélioration continue
- Porter une vision technique inspirante dans un environnement international
Compétences techniques attendues
- Maîtrise des architectures modernes : microservices, Kubernetes
- Solide expérience en développement (environnement Microsoft .NET, .NET Core, Blazor…)
- Bonnes pratiques DevOps et CI/CD
- Connaissances en opérabilité des SI
- Sensibilité aux enjeux UX/UI
Compétences comportementales
- Leadership naturel et capacité à travailler en équipe
- Esprit collaboratif et goût du travail en environnement international
- Ouverture d’esprit, adaptabilité et résilience face aux défis
- Goût pour l’innovation et la remise en question constructive
Votre profil
- Formation & expérience Bac+5 en informatique ou équivalent
- Au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel
- Une connaissance des environnements logistiques ou des flux industriels serait fortement appréciée.
Langues
- Anglais professionnel (niveau B2 minimum)
- Français professionnel (niveau B2 minimum)
Senior Software Engineer - informatique industrielle – (F/H) (63) in Clermont-Ferrand employeur : Groupe Michelin
Rejoindre l'Agentic Engineering Factory, c'est intégrer une équipe passionnée par le Spec-Driven Development, où chaque membre a la liberté de façonner l'architecture de plateformes innovantes tout en bénéficiant d'un environnement de travail hybride à Lyon ou Paris. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un impact direct sur les pratiques de codage de nombreuses équipes, et un cadre collaboratif qui valorise l'autonomie et l'expertise technique. Avec des avantages compétitifs du groupe Michelin, nous garantissons un lieu de travail stimulant et enrichissant pour les architectes logiciels désireux de faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Software Engineer - informatique industrielle – (F/H) (63) in Clermont-Ferrand
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe Michelin.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe Michelin.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe Michelin remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe Michelin est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Software Engineer - informatique industrielle – (F/H) (63) in Clermont-Ferrand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Michelin et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe Michelin sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Michelin
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe Michelin, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe Michelin !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe Michelin, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
