En un coup d'œil
- Missions: Analysez et formalisez les besoins métiers pour le référentiel matériaux.
- Entreprise: Rejoignez Michelin, leader de la mobilité durable avec une culture collaborative.
- Avantages: CDI, télétravail hybride, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière et engagement fort pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet stratégique et innovant dans un cadre stimulant.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou équivalent, compétences en systèmes d'information.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rejoindre Michelin, leader mondial de la mobilité durable, Michelin a pour raison d’être « offrir à chacun une meilleure façon d’avancer ». Cette ambition guide l’ensemble de nos actions : innover de manière responsable, développer des solutions toujours plus sûres, efficientes et respectueuses de l’environnement, tout en permettant à chaque collaborateur de développer pleinement son potentiel.
Chez Michelin, la manière d’atteindre les résultats est aussi importante que les résultats eux-mêmes. Notre culture repose sur des valeurs fortes de respect des personnes, des clients, des faits, de l’environnement et des engagements éthiques, partagées par l’ensemble du Groupe. Michelin est également profondément engagé en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous considérons que la diversité des parcours, des cultures et des points de vue est un levier essentiel de performance collective et d’innovation. Chaque personne a sa place chez Michelin et est encouragée à exprimer pleinement son potentiel.
Notre Offre
- Contrat : CDI, statut cadre
- Localisation : Ladoux (63)
- Mode de travail : Hybride – 2 jours de télétravail / semaine
- Projection dans le poste : 4 à 5 ans
Contexte du poste
Dans le cadre de sa transformation digitale, Michelin déploie une solution PLM (Product Lifecycle Management) stratégique visant à gérer le référentiel matériaux de manière unique, fiable et partagée à l’échelle du Groupe. Cette solution est au cœur du système d’information industriel et connectée à de nombreux outils et processus critiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique, et pluridisciplinaire, travaillant en méthodologie Agile. Ce poste s’inscrit dans la durée et permet de construire une expertise PLM reconnue, en lien direct avec les enjeux matériaux et industriels de Michelin.
Vos missions
- Analyser, comprendre et formaliser les besoins des métiers liés au référentiel matériaux
- Participer au découpage des fonctionnalités et les traduire en spécifications fonctionnelles détaillées, claires et structurées
- Collaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques et produit pour garantir la cohérence globale de la solution
- Contribuer à la validation des développements : préparation et exécution des tests, participation aux phases de recette
- Assurer la documentation fonctionnelle des solutions déployées (spécifications, modes opératoires, référentiels)
- Monter progressivement en compétence sur le périmètre fonctionnel PLM, en particulier sur les domaines clés liés aux matériaux
- Participer à des ateliers de conception, d’amélioration continue et de transformation digitale
Au-delà des activités formalisées, le rôle implique une capacité à poser les bonnes questions, anticiper les impacts inter-systèmes et sécuriser la valeur métier dans un environnement industriel complexe.
Les défis du poste
- Évoluer dans un projet à forte valeur stratégique pour l’entreprise
- Contribuer activement à une phase clé de fin de construction et de tests, avec un fort enjeu de qualité et de fiabilité
- Comprendre et intégrer des interactions multiples entre systèmes industriels
- Trouver le juste équilibre entre rigueur fonctionnelle, agilité et pragmatisme
Ce que ce poste a d’unique
- Un environnement stimulant, en constante évolution technologique
- Une montée en compétence structurée sur le PLM et les données matériaux
- La possibilité de s’inscrire dans un projet long terme, stratégique pour Michelin
- Un cadre de travail favorisant l’apprentissage continu, la collaboration et l’initiative
Compétences techniques & métiers
- Compréhension des systèmes d’information et de leurs interactions (applications, données, flux)
- Connaissance pour les solutions PLM et la gestion du cycle de vie des données
- Compréhension des fondamentaux de la gestion de projet, idéalement en environnement Lean & Agile
- Capacité à recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
- Contribution à la conception fonctionnelle de solutions informatiques, en collaboration avec les équipes de développement
Compétences comportementales
- Goût du travail en équipe et de la collaboration
- Esprit d’initiative et sens des responsabilités
- Capacité d’apprentissage et curiosité
- Rigueur et fiabilité
- Adaptabilité dans un environnement évolutif
Formation & expérience
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent (informatique, systèmes d’information, ingénierie, data, ou appétence forte pour les outils digitaux)
- Profil junior accepté, première expérience bienvenue
- Une connaissance des solutions PLM est attendue ; une expérience 3DEXPERIENCE (Dassault Systèmes) est un atout
Langues
- Français : C1
- Anglais : B2 (contexte international)
Analyste Fonctionnel – Référentiel Matériaux (PLM) employeur : Groupe Michelin
Rejoindre l'Agentic Engineering Factory, c'est intégrer une équipe passionnée par le Spec-Driven Development, où chaque membre a la liberté de façonner l'architecture de plateformes innovantes tout en bénéficiant d'un environnement de travail hybride à Lyon ou Paris. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un impact direct sur les pratiques de codage de nombreuses équipes, et un cadre collaboratif qui valorise l'autonomie et l'expertise technique. Avec des avantages compétitifs du groupe Michelin, nous garantissons un lieu de travail stimulant et enrichissant pour les architectes logiciels désireux de faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste Fonctionnel – Référentiel Matériaux (PLM)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe Michelin.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe Michelin.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe Michelin remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe Michelin est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste Fonctionnel – Référentiel Matériaux (PLM)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Michelin et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe Michelin sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Michelin
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe Michelin, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe Michelin !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe Michelin, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
